文档介绍：医疗机构劳动合同模板
医疗机构劳动合同模板1
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定，在合法、公允、同等自愿和协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同：
理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。
第九条
甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动酬劳
第十条
甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十一条
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资， 发薪日为每月10至15日，不得克扣或无故拖欠。
第十二条
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
六、福利待遇
第十三条
甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险期限与本协议期限相同。
七、劳动纪律和规章制度
第十四条
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十五条
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本协议。
第十七条
乙方必需遵守国家和甲方的保密规定， 维护甲方的学问产权、技术隐私 、商业隐私等。
八、劳务协议的变更、解除、终止、续订
第十八条
订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲、乙
双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十九条
经甲、乙双方协商一样，本协议可以解除。
其次十条
乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议。
1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;
4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务协议的;
5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
其次十一条
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能根据本协议约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。
其次十二条
甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。
其次十三条
本协议确定要终止、解除时，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
其次十四条
本协议到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。
九、劳动争议处理
其次十五条
因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着同等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
其次十六条
本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。
其次十七条
乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。
甲方：(公章)
法定代表人(签字或盖章)：
主要负责人(签字或盖章)：
乙方(签字或盖章)：
签订日期______年______月______日
医疗机构劳动合同模板3
甲方：______________________________
乙方：______________________________
依据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及________________医院办院要求，经甲、乙双方在同等、自愿、公允、公正、协商一样的基础上，达成如下合同条款：
一、聘任岗位和聘期
经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：__________________，聘期___________，即从____