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医务科科长(kē chánɡ)岗位说明书
医务科科长(kē chánɡ)岗位说明书
医务科科长(kē chánɡ)岗位说明书
一、根本(gēnběn)资料岗位名称所在部门直接上级直接下级参与解决医医务科科长医务科业务副院长医务科副科长岗位编号岗位定员所辖人数
〔数量〕岗位分析日期疗纠纷。，组织医疗业务人员外出学****进修及合理调度业务人员的科室轮转。、资料、、配备、晋升、奖惩、调配工作；负责本科室员工的考核，并提出年晋、聘用、奖惩及绩效奖金的分配建议。，各类财务开支审核。、单位的工作及信息沟通。,并提出医疗价格修改意见,。三、权限：领导权，医务科工作的领导权制订权，医疗规章制度的制订权监控权，医疗质控体系的监控权调配权，直接下级的岗位调配权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权审批权，部门预算范围内财务开支的审批权监督检查权，医务科有关规章制度落实情况和工作
方案执行情况的监督检查权建议权，下属岗位调整、任命提名、奖惩的建议权指导权，医疗纠纷处理的指导权监控权，院感工作的监控权四、工作协作关系：〔医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：〕内部协调关系护理部、临床医技科室、行政后勤及其它职能科室〔有经常性协调关系的外部单位及部门：〕外部协调关系省卫生厅、市、区卫生局、医政处、法监处、医学会、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平本科及以上学历专业临床医学、医学管理、医事法律等相关专业培训经历临床培训、医学管理、人力资源管理知识培训经验知识10年以上二级医院临床工作经验，2年以上医务管理经验熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理标准、医疗消毒技术标准，熟悉国家的相关法律法规，了解国际国内医疗行业开展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉本专业的外语知识较强的领导、组织、协调能力，良好的人际沟通能力，很强的方案制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力能力从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书六、工作特征使用工具/设备计算机、一般办公设备〔电话、打印机、传真机、网络设备、文件柜等〕工作环境办公室、病案室工作时间特征经常加班，偶尔出差备注
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医务科科长岗位说明书(新)
医务科科长岗位说明书
一、根本资料岗位名称所属部门岗位编号科长医务科KF-YWK-01二、工作内容〔一〕工作概述负责全院医疗工作，确保医疗平安，提供医疗质量，提供医务人员的整理素质与能力，提高全院整体的医疗技术水平和
效劳能力。〔二〕，具体负责组织实施全院的医疗管理工作。，经院领导批准后组织实施