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劳动(láodòng)监察股(2022年)上半年工作(gōngzuò)总结
劳动(láodòng)监察股(2022年)上半年工作(gōngzuò)总结
禄丰县人力资源和社会保障局劳动(láodòng工会、住建局、公安局五部门组成三个检查组，分片对各乡镇检查情况进行抽查。共对我县辖区内的建筑企业、加工企业、住宿和餐饮企业等142家用人单位进行了检查，涉及劳动者4498人，其中：农民工4227人、农民工签订劳动合同752人。。通过开展专项行动，打击整治了违反国家法律法规、侵害劳动者合法权益的不法行为，提高了用人单位和劳动者的法律意识，标准了企业用工行为，保障了劳动者合法权益，维护了社会稳定。
四、做好2022年度劳动保障执法年审工作
一年一度的劳动保障执法年审是我股的一项重要工作，根据州人力资源和社会保障局劳动保障执法年审工作会议精神和《楚雄州人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于开展
2022年度劳动保障执法年审工作的通知》〔楚人社办〔2022〕11号〕文件要求，我局领导高度重视，并下发了《禄丰县人力资源和社会保障局关于开展2022年度劳动保障执法年审工作的通知》〔禄人社发〔2022〕6号〕文件，于2022年4月4日召开由各乡镇社会事务办主任、劳动保障专干和监察股工作人员参加的执法年审工作会议，对我县2022年度劳动保障执法年审工作进行了周密的安排和部署。我县2022年度劳动保障执法年审工作共计年审用人单位3267户，涉及劳动者61240人。其中国有企业156户，涉及劳动者15600人；集体企业11户，涉及劳动者2621人；股份制企业2户，涉及劳动者74人；私营企业704户，涉及劳动者20229人；个体经济组织1964户，涉及劳动者12300人；机关单位54户，涉及劳动者2402人；事业单位203户，涉及劳动者8164人；职业中介组织1户，涉及劳动者20人。追发劳动者工资等待遇涉及劳动者673人，涉及金额202万元；催促补交养老保险1户，；催促追交失业保险14户，。参加劳动保障年审单位数3267户，劳动保障年检合格率100%。审查用人单位规章数152件，纠正用人单位规章数9件。普法培训
61240人。通过劳动保障执法年审工作的全面开展，使我县各用人单位在劳动用工、劳动保护、劳动者休息休假、社会保险、用人单位规章制度等方面情况都得到了进一步标准，提高了劳动保障水平。
五、存在问题
〔一〕缺乏工作经费，对劳动保障法律法规宣传力度不够。
〔二〕由于劳动监察员缺乏，缺乏执法装备和交通工具紧张，故劳动监察力度还不够。
六、下步工作方案
在下步的工作中，我们将对照年初制定的工作方案，紧紧围绕全局的中心工作，认真做好执法年审和各项日常工作。加大劳动保障法律法规宣传力度，努力改良存在问题和缺乏，进一步维护好劳动者合法权益，为构建和谐社会努力工作。
禄丰县人力资源