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邱县实验中学（曙光校区）
班主任管理制度
班主任是班级和学生的组织者、领导者和教育者，是联系学: .
邱县实验中学（曙光校区）
班主任管理制度
班主任是班级和学生的组织者、领导者和教育者，是联系学校与学生之间的纽带，沟通家庭和社会的桥梁，在校长室、教育处的领导下，肩负着全面管理和教育学生的责任。为进一步规范班主任工作管理，明确班主任工作职责，促进班级工作的开展，建立良好的班风、校风，特制定如下管理条例：
1. 一、班主任的任职条件忠诚党的教育事业，具有无私奉献精神，关心和热爱学生。
2. 热爱学生管理工作，对工作具有强烈的责任感和事业心。
3. 能服从学校的安排，严格按职责范围要求进行工作。
4. 身心健康，品行端正，作风正派。
5. 有比较丰富的学生管理经验。
二、班主任常规工作
1. 开学后一周内完成班级工作计划，学期结束时写好班级工作总结。
2. 协调好任课老师，做好班务分工工作，与任课老师一起构建良好班集体。
3. 做好班干部考察、选举、分工、指导、培养工作，提高他们工作能力，提高服务质量。
4. 密切学校与家庭联系，互通情况，加强教育，安排好各项教育活动。
5. 加强学生思想工作，教育学生严格遵守纪律，刻苦学****br/>独立作业，学风、班风得到任课老师好评，合格率要达到90%以上。
6. 做好差生转化工作，建立谈话制度，处理好偶发事件。
，督促学生做好广播操、体育锻炼，配合协助进行体锻达标训练，体锻达标率不低于93%。
8. 督促学生做好值日卫生工作，保持教室清洁包干区整洁。爱护公物，离校前关好门窗、电灯，对教室内的设施负有保管责任。
9. 组织好每周一次主题班会。
10. 关心各类竞赛活动，及时做好辅导、表册填写及选送工作。力争得到好成绩。
三、班主任工作的十项具体要求
1. 严禁体罚、变相体罚、侮辱、打击、报复学生，不歧视曾经犯过错误的学生，不准对学生有过激言行。
2. 严禁对学生罚款，私自收费，叫学生代收款项，私自征订、推销书籍报刊及其它学****用品，私自接收、开除学生或强令学生停课、赶回家。不能把学生叫到宿舍或隐蔽的地方做思想工作。
3. 严禁接收学生家长宴请或要求学生家长为自己办私事，谋取个人私利。
4. 学生发生危重疾病及伤害事故，要第一时间送医院救治，立即报告年级主任或学校领导，并及时同学生家长或监护人取得联系。安排妥当后，班主任方能离开学生。
5. 学生离校必须履行请假手续，请假条留存备查。学生未按时返校、连续旷课四节以上、不请假夜不归宿应及时报告年级主