文档介绍：幼儿教师培训活动方案
幼儿老师培训活动方案1
一、总目标：经过培训，力争使骨干老师、青年老师成为师德好、学历高、业务精、本领强的复合型老师。
二、详细措施：开展幼老师资队伍建设年活动，切实实行有力措施，全面提高老师素训安排。
二、培训目的
经过开展园本培训，进一步巩固老师的职业道德，巩固老师专业思想，使老师驾驭必备的教化技能，树立现代教化观念，熟识有关教化法规，不断提高科学教化理论水平和教化教学探讨本领，更新学问，提高执教水平。使老师树立正确的教化观、儿童观、嬉戏观，不断完善幼儿老师的学问、本领结构，提高其实施幼儿教化教学的本领，以促进老师专业成长。
近期目标：使老师使老师把握现代幼儿教化基本理念，初步驾驭幼儿教化教学基本功，能更好的胜任班级、园里的工作
远期目标：成为适应幼教改革和发展须要的骨干老师、省市学科带头人、各级各类幼教专家。
三、培训资料
老师职业道德、教化法规、幼儿教化基本理论、《幼儿园教化指导纲要》，老师教学工作规范、教学技能理论学问，教学技能训练方法与途径，幼教科研基本学问。幼儿园一日生活的各个环节的详细资料与要求、幼儿园团体教学活动组织的基本要求、嬉戏的组织等。
四、培训的层次
老师培训分三个层次：包括见****期培训、见****期后的适应期培训、青年骨干老师培训。
五、详细措施：
1、每周进行一次全园老师教化理论、业务学****要求仔细做好记录。
2、定期组织老师学****纲要》的文章，采纳讲座和参加式培训相结合的方式，深化领悟《纲要》精神，并和工作实际相结合，把《纲要》的精神落实到每一位员工的行动中去。
3、仔细学****幼儿园工作规范》，规范老师的日常用语和行为举止，努力营造一个宽松、温馨的心理氛围，使幼儿健康、快乐地成长。
4、进取开展环境创设，开学初每班依据学前班、大、中、小班幼儿的年龄特点布置出趣味味性、教化性、艺术性的大墙饰和各个活动区。
5、组织老师参观其他幼儿园，观摩学****教化活动，开阔眼界。幼教17家教-旭17谷-儿17童教化
6、进取开展教学改革，推行新教材，开展说课、听课、评课为一体的实践活动，让新教材真正进入班级教学，并尝试与园本课程相互融合、相互补充，寻求新的教学方法。
7、参与各级教化行政部门举办的公开课活动以及园外培训活动。吸取新思想、新做法，促进本园教化教学的改革。
8、开展老师自学活动、要求老师仔细写读书笔记、教化随笔、。
9、让年轻老师向有阅历、有特长的老师学****帮忙她们尽快地提高教化教学水平，同时也有利于后者自身业务水平的提高。
10、经过团体备课、相互观摩、专题探讨等方式，帮忙老师熟识、了解和驾驭幼儿园教化教学的主要原则、基本方法和基本的组织形式，能够独立主持班级的教化教学活动;
11、每期举办一次教研活动，邀请全市幼教工作者参与，组织全园老师观摩学****并绽开探讨。
12、组织老师参与专题探讨、学术研讨会，撰写教化教学论文或教化教学阅历文章、教案设计等。
13、建立促进老师发展的评价方案，组织老师进行反思教学，仔细写好反思记录，加强老师的探讨性学****br/> 14、探究视察、评价幼儿的途径和方法，变更以往统一、定期、标准化、量化的评价模式，采纳视察、谈话、作品分析等多种方法，全面了解幼儿的发展状况，关注每一个孩子的发展。15、组织多种竞赛，给不一样老师供应展示自我的机会和条件。
16、期末，要求每位老师写工作总结和阅历文章，引导老师进行自我相识、自我分析、找出自我工作中的不足，明确自身的优势与特长，确定自我的发展方向。
五、培训管理幼教
1、要求培训老师准时到会并做好学****笔记。
2、幼儿园要树立和强化老师的生存危机意识，激发老师参加培训的爱好。
3、完善考评和激励机制，建立学****检查、考评、奖惩制度。
4、呈现老师培训的成果，学****沟通老师中发表或获奖的好文章。
5、发动每个老师制定切合自身实际的自培安排，园里依据老师个人安排提出不一样的须要和目标。
6、激励老师发挥优势与特长，爱护老师的教化教学特性与风格，敬重老师的发展意愿，做到培训不拘一格。
幼儿老师培训活动方案3
一、指导思想
以现代化教化观念为指导，以《幼儿园教化指导纲要》精神为主线，围绕新教材，以人为本，以发展内涵为宗旨，全面推动素养教化，大力开展以培训全体老师为目标。进一步塑造有才智的群体，强化过程