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文档介绍

文档介绍:呼叫中心KPI指标
呼叫中心KPI指标

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袁从而节省呼叫中心的外呼本钱。数据更新的工作可以跟随每个工程的呼出任务同时进行,也可以安排呼叫中心的剩余人员进行数据核实,以保证数据质量。二、呼入工程占有率
定义:占有率是一个衡量呼入式业务座席工作负荷的指标,一般是指某段统计时间内,座席员处理多通 的总时长与实际登录系统时长的比率。对于没有座席操作系统的来说,占有率统计就比拟困难,但是也可以通过对通话时长、在线等待时长、后处理时长、等待来话时长来进行粗略统计。
数据来源:这些数据可以从 CTI或是ACD中提取出来,进行分析统计得到。
行业标准:≥90%
建议标准:≥80%
改良措施:占有率不仅衡量座席员工作负荷率的重要指标,也是呼叫中心本钱控制的重要指标。如果占有率过低,说明员工在空闲状态的时间过长,座席数量相对于话务量来说配
置过多。占有率过高会导致员工过于劳累从而不能保证接通率。所以当占有率过低的时间,管理者应该分析原因,如果是人为因素,即座席恶意将 置忙或是做过多与工作无关的
事务时,应该加强座席培训和监管。如果不是人为因素,管理者需要及时减少座席资源,以使座席工作饱和。如果占有率过高,管理就需要考虑增加座席数量了。三、呼出工程工作效率
定义:呼出工程的工作效率是衡量呼出工程座席工作负荷率的主要KPI,一般指某段统计时间内,总处理时长与登录系统时长的比率。对于没有座席操作系统的呼叫中心可以将分
呼叫中心KPI指标
呼叫中心KPI指标

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呼叫中心KPI指标
母换成方案工作时长。
数据来源:这些数据可以从 CTI或是ACD中提取出来,进行分析统计得到。
行业标准:≥70%
建议标准:≥80%
改良措施:呼出工程工作效率不仅衡量座席员工作负荷率的重要指标,也是呼叫中心本钱控制的重要指标。如果工作效率过低,说明员工的工作不饱和。所以当工作效率过低的时间,管理者应