1 / 4
文档名称:

太平洋保险基本法.docx

格式:docx   大小:69KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

文档介绍:太平洋保险根本法
太平洋保险根本法
1 / 41 / 4
太平洋保险根本法





季度业务奖金:

FYC
档次
奖金比率正式及主管 高级专务 资深专务
计算

【 600—1200〕
第一档
5%

高级经理
★★★★★★★★★★★★★★★★


16

资深经理
★★★★★★★★★★★★★★★★


16

督导
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★21

资深督导
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
21


见习怎样转正?

转正的标准有两个:

第一,三个月内完成 FYC2100 元且保单 6 件,短卡两张;

第二,六个月内完成 FYC3150 元且保单 9 件 ,达成其中任何一个标准即可转正, 短卡 4 张。

增员奖 :〔新人第一月 FYC-300〕×15%+ (第二月 FYC-300〕× 10%+(第三月 FYC-300〕

5%+(第四月 FYC-300 〕× 5%+(第五月 FYC-300〕× 5%+(第六月 FYC-300〕× 5%



正式职级以上,除享受增员奖之外,又享有辅导奖

辅导奖 :〔新人第一月 FYC-300〕×15%+ (第二月 FYC-300〕× 10%+(第三月 FYC-300〕

5%+(第四月 FYC-300 〕× 5%+(第五月 FYC-300〕× 5%+(第六月 FYC-300〕× 5%



正式业务员怎样维持?
太平洋保险根本法
太平洋保险根本法
4 / 44 / 4
太平洋保险根本法

3 个月 FYC1350 元且保单

30%折算回计到增员人维持考核


6 件;〔备注:正式业务员增员的新人

,最高可回计维持标准的 50%.〕


,前 6 个月内的


FYC


可按

太平洋保险根本法
太平洋保险根本法
4 / 44 / 4
太平洋保险根本法
正式业务员怎样上高级专务、资深专务和主管?

6 个月 FYC13200 元,个人继续率 80%;3 个月 FYC13200 元,个人继续率 80%;6 个月 FYC13200 元,累计增员 3 个正式业务员, 2 个必须为直接增员, 个人继续率 75%;


专务的维持标准是?

高级专务, 3 个月 FYC3600 元,个人继续率 75%;资深专务, 3 个月 FYC7200 元,个人继续

率 75%;

主管的维持标准是?

个人 3 个月 FYC2025 元,室 3 个月 FYC9000 元,正式业务员 2 人,室继续率 65%;
太平洋保险根本法
太平洋保险根本法
4 / 44 / 4
太平洋保险根本法







室管理津贴: 〔每月室 FYC3000 以下局部 2.5%/2.7%/2.9%;每月室 FYC3000 以上局部25%/27%/29%;〕X 业务室标准个体调整系数


业务室标准个体调整系数 :

一、同时满足以下两个条件的业务室,个体调整系统取值为

(1)、业务室标准业务员在 6 个或 6 个以上

(2)、业务室当月标准业务员占

分享好友

预览全文

太平洋保险基本法.docx

上传人:飞行的猛子 2022/5/16 文件大小:69 KB

下载得到文件列表

太平洋保险基本法.docx

相关文档