文档介绍：目前大学生就业形势的认识
我 国 高 等 教 育 正 在 从“精 英 化”走 向“大 众 化”，大学毕业生的数量逐年增加，近年来，大学生就业难已经越来越为社会所关注，伴随着全球性金融危机的蔓延，学生就业形势一年比一年严峻。解决大学生
目前大学生就业形势的认识
我 国 高 等 教 育 正 在 从“精 英 化”走 向“大 众 化”，大学毕业生的数量逐年增加，近年来，大学生就业难已经越来越为社会所关注，伴随着全球性金融危机的蔓延，学生就业形势一年比一年严峻。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益更关系到社会的和谐稳定需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。.
经济原因
金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。
社会原因
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。此外，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力。
自身原因
很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，更不能期望太高，有些事情并不象想像中的那样。中国大学生就业难的现状是有多种因素造成的，要解决这一社会问题，必须调动多种力量做出多方努力。
二、解决大学生就业难的对策
。其一转变就业观念，树立新时期的就业观。大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结树立大众化的就业观。目前社会上还有许多空闲岗位小城市、乡村等地急需人才小企业、私企业等还存在大量的用人要求大学生还应树立基层意识事业意识和奋斗意识到基层锻炼自己挖掘潜能还可以将眼光投向西部到西部地区锻炼成才。其二,提高自身素质,掌握就业主动权。面对严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要素。其三,自主创业,依靠自身实力解决就业问题。大学生在一定的条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业，缓解了就业压力。
。其一,高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设置,面向社会、面向市场办学。其二,加强毕业生的就业指导工作。高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大