文档介绍:国家电网面试题库-综合能力面试题3
国家电网面试题库-综合能力面试题3
第二百零一题有一个朋友曾经帮助过你,最近托你办件事,这件事正好在你的职权范围内,但是按照规定不完全符合政策,不过也没有违背太大的原则
国家电网面试题库-综合能力面试题3
国家电网面试题库-综合能力面试题3
第二百零一题有一个朋友曾经帮助过你,最近托你办件事,这件事正好在你的职权范围内,但是按照规定不完全符合政策,不过也没有违背太大的原则,你该怎么办?
第二百零二题狮子和狐狸商量分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责扑杀,两人合作很好,平分猎物,但狐狸觉得没有它去寻找猎物,狮子就不能扑杀到猎物,它的功劳较大应该多分点,后来狐狸自己去扑杀猎物,结果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法?
第二百零三题在一次重要的会议上,由你领导起草的大会报告中有一项数据明显错误,与会代表都知道此数据有误,领导的报告刚刚开始,文中要多次提到该数据,你该怎么办?
第二百零四题领导者如何处理好与身边工作人员的关系?
第二百零五题单位的两个部门在合作完成某项目,合作过程中,你发现对方部门的工作方式不利于目前项目的完成,你会怎么做?
第二百零六题你和领导一起到某地开展调查,你因堵车迟到了,领导和其他部门同志非常生气,你怎么办?
第二百零七题如果你的一位下属喜欢争强好胜,你将如何与他相处?
第二百零八题假设你明天将参加业务主管部门召集的一个重要会议,大量材料需要你熟悉,并考虑提出本部门的意见。你晚上加班时,你的上一级领导突然提出另一项紧急任务,需要你马上协助,并要求当晚完成,你怎么办?
第二百零九题领导者应如何对待下属的失礼、失信和失误?
第二百一十题如果一个跟你很要好的同事,出现了重大失误,而这件事只有你和他知道,你如何处理?
第二百一十一题领导交给你一个任务,你因为一些客观原因,如情况不熟悉等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?
第二百一十二题某领导当众批评某同事在工作中的失误,该同事认为领导的批评有偏颇,站起来极力辩解,并指出你了解事情的真相,可以证明他的处理方式是对的,这时你会怎么办?
国家电网面试题库-综合能力面试题3
第二百零一题有一个朋友曾经帮助过你,最近托你办件事,这件事正好在你的职权范围内,但是按照规定不完全符合政策,不过也没有违背太大的原则,你该怎么办?
第二百零二题狮子和狐狸商量分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责扑杀,两人合作很好,平分猎物,但狐狸觉得没有它去寻找猎物,狮子就不能扑杀到猎物,它的功劳较大应该多分点,后来狐狸自己去扑杀猎物,结果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法?