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城北小学食堂工作人员考核细则.docx

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城北小学食堂工作人员考核细则.docx

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城北小学食堂工作人员考核细则.docx

文档介绍

文档介绍:中方县城北小学食堂工作人员考核细则
( 讨论稿 )

为进一步规范学校食堂标准化管理, 不断提高食堂工作人员的安
全意识、大局意识、保障意识、服务意识和节约意识,根据上级行政
主管部门有关食堂管理的系列文件精神, 并中方县城北小学食堂工作人员考核细则
( 讨论稿 )

为进一步规范学校食堂标准化管理, 不断提高食堂工作人员的安
全意识、大局意识、保障意识、服务意识和节约意识,根据上级行政
主管部门有关食堂管理的系列文件精神, 并结合教育局绩效考核方案
和“明厨亮灶”的具体要求,本着既杜绝食堂安全问题、违纪问题发
生,又调动工作人员积极性的出发点,特拟定本考核细则如下:
一、食堂工作人员在学校的领导下,受总务处直管,并在食堂负
责人的分工下进行工作, 必须服从管理, 听从安排 (包括临时性任务) 。
无理顶撞,不接受任务一次的,视情节轻重扣 - 分。若有意拖
延,工作懒散的,一次扣 分。
二、早上 8:00-8 : 10 分签到上岗,下午做完食堂所有内勤工作
统一下班,在工作时间内不得擅自离岗、脱岗、串岗。有事或其他情
况都必须跟总务主任请假,具体扣分按学校考勤同等标准执行。
三、 食堂工作人员之间讲团结、 讲协作, 不得闹情绪、 拉帮结派,
不得背后说人坏话,有意见必须用正常方式提出,不得无理争吵等,
若发现一次扣每人次 分。
四、食堂工作人员以服务师生为第一宗旨,以提高师生满意度
为最高目标。 对食堂工作人员, 由总务处每月组织一次全校性民主测
评,满意加 分、比较满意不计分、差扣 分。如同一工作人员
一个学期被二次测评为差, 由分管副校长约谈教育, 若被三次测评为
五、尊重全体师生,不搞人情餐,做到菜肴质量、数量一视同
仁。发现搞人情餐(含不收教师用餐票) ,每查实一次扣食堂工作人
员每人 分。 如出现学生提餐摔倒等安全事故, 视情节轻重一次扣
食堂工作人员每人 - 分。
六、认真做好食堂日常工作。
(一)如因食堂人员工作拖拉、懈怠致使伙食无法正常供应的,
扣食堂工作人员每人 分,其直接责任人扣 分。
(二)食堂负责人或主厨做到按周制定食谱。每缺一周次,扣
该负责人 分。
(三)严格采购制度,不搭车(含不安全车辆)购买私菜,不
虚报菜价(菜价必须低于市场价) ,不以次充好(含被曝光技术处理
过的食品) 等。 发现一次扣 分; 每天按分工对食堂所进物品过秤、
安全检查或配合学校监督。并建好物品台账(如统一配送时,则以自
购与配送所有票据为台账) ,每缺一次扣该责任人 分。
(四)搞好食堂卫生,打扫干净彻底。炉灶、工作台、蒸饭桶
等做到物见本色, 食堂垃圾及时处理, 否则每次扣食堂工作人员每人
分。严格做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、留样、工具分区
摆放等工作。未按要求完成工作的,发现一次扣相关责任人 分,
造成严重影响的扣 分每人次。
(五) 严格个人卫生, 在食堂操作区内, 全面做好 “一穿两戴” 、
勤洗手脸和菜品过水洗净工作。 每周由总务处不定期检查一次, 发现
不到位每人次扣 分。