文档介绍：实训室管理员职责与考核
实训室管理人员考核内容与标准
为了加强对教学仪器设备的管理，保证教学和实训工作的正常进行，不断提高实训教学质量和科研水平，促进实训室建设与管理，现结合我校具体情况制定本考核制度，凡从事实验实训室

实训室管理员职责与考核
实训室管理人员考核内容与标准
为了加强对教学仪器设备的管理，保证教学和实训工作的正常进行，不断提高实训教学质量和科研水平，促进实训室建设与管理，现结合我校具体情况制定本考核制度，凡从事实验实训室工作的人员都列为本考核办法的适用对象。
一、考核内容
1、管理制度（4分）
实训室管理制度应健全。室内有普定县职业技术学校实训室管理制度、实训人员岗位职责、仪器设备使用操作规程及实训室功能说明，并装表，规范张贴上墙。评分标准：制度全4分，少一样扣一分。
2、设备管理（10分）
有该实训室的设备台账，且台账书写工整（可打印）、符合要求，无涂改。借用手续齐全、符合要求，账、物相符（5分）；仪器设备无锈、无脏物，无散放，暂不用设备易锈部位及时上油，贵重设备入柜存放。（5分）。
3、卫生状况（30分）。
每天上课或实训后坚持搞卫生，未启用实训室每周清洁一次，要求地面干净，墙面干净，桌面干净，设备表面干净，无灰尘，墙面无蜘蛛，垃圾及时倒入垃圾箱，仪器设备、桌椅摆放整齐。评分为好中差，好30分、中20分、差10分。

4、实训记录填写（20分）。
每天上课或实训后，上课老师或实训指导老师要及时填写教学实训记录，且填写工整、规范。缺少一次扣一分。
5、设备维护保养管理（20分）。
教学设备维护保养完好，发生故障及时报告、及时维修，并做好记录。损坏设备以书面形式上报的不记录，每台套扣2分。设备丢失，扣分待定：
6、实训材料（6分）
及时做好实训材料等易耗品的登记及使用记录。
7、安全管理（10分）
安全管理做得好，设备不用时切断电源，下班时要及时锁门、关窗、关灯，
实训室管理人员考核内容与标准
为了加强对教学仪器设备的管理，保证教学和实训工作的正常进行，不断提高实训教学质量和科研水平，促进实训室建设与管理，现结合我校具体情况制定本考核制度，凡从事实验实训室工作的人员都列为本考核办法的适用对象。
一、考核内容
1、管理制度（4分）

实训室管理制度应健全。室内有普定县职业技术学校实训室管理制度、实训人员岗位职责、仪器设备使用操作规程及实训室功能说明，并装表，规范张贴上墙。评分标准：制度全4分，少一样扣一分。
2、设