文档介绍：对做好工作的认知
对做好工作的认知
什么是工作？公司与员工的关系？对于大多数人的工作，狭义的说就是找一家公司去上班，成为公司的员工，在不同的岗位做着不同的事，以成长及获取报酬为目的。对于公司的工作，就是运营，以盈利及发

对做好工作的认知
对做好工作的认知
什么是工作？公司与员工的关系？对于大多数人的工作，狭义的说就是找一家公司去上班，成为公司的员工，在不同的岗位做着不同的事，以成长及获取报酬为目的。对于公司的工作，就是运营，以盈利及发展为目的。员工依靠公司得到报酬，公司依靠员工创造利润。公司需要员工做好工作而创造更多的利润，促使长远发展；员工希望在公司成才和得到稳定的报酬的前提，也是需要员工自身能更好的为公司工作。没有公司就没有员工存在的意义，没有员工公司不可能长足发展。公司与员工的工作相辅相成，是一个不可或缺的整体。
什么是做好工作(员工的本职工作)？做好工作的关键指标？做好工作是指员工按照公司给其任命的工作职责，员工在职责范围内按时按量(份量与质量)的完成了工作。判定工作是否完成的关键指标是质量与效率，只有质量没效率或只有效率没质量都不能说做好了工作。
员工做好本职工作必备的特质：
一．热爱本职工作。每个人从进入自己的工作岗位开始，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，热爱自己所从事的职业岗位。创亮点、出业绩，这是做好工作的先决条件。

。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的准则。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学****提高专业能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现并解决和防呆止损，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工作增光添彩。我们选择了这
对做好工作的认知
什么是工作？公司与员工的关系？对于大多数人的工作，狭义的说就是找一家公司去上班，成为公司的员工，在不同的岗位做着不同的事，以成长及获取报酬为目的。对于公司的工作，就是运营，以盈利及发展为目的。员工依靠公司得到报酬，公司依靠员工创造利润。公司需要员工做好工作而创造更多的利润，促使长远发展；员工希望在公司成才和得到稳定的报酬的前提，也是需要员工自身能更好的为公司工作。没有公司就没有员工存在的意义，没有