（精品文档）泉州师范学院领导干部个人整改清单.doc

文档介绍：泉州师范学院领导干部个人整改清单
姓名: 王炳庆职务:党委常委、副院长 2014年9月17日
序号
四风方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学习的主动性不够。
进一步完善学习计划,改进学习方式,每年保证两次到二级学院或各级有关部门进行调研。虚心向身边的先进学习,向基层一线的群众学。
长期坚持
2
工作不扎实、不深入,浮于面上。
主动加强与班子成员交流、沟通,围绕学校发展大计,进一步找准民生工程与师生需求的结合点,深入推进民生工程;在深入开展调查研究的基础上,科学合理安排工作。理顺工作机制,明确责任,确保各项任务责任到岗、落实到人,定期检查工作进展,不断总结提升工作经验.
长期坚持
3
工作有脱离实际、脱离群众,高高在上的倾向。平时对下属关心不够,也较少主动深入到教职工当中去。
改变作风,主动深入师生,深入实际,了解教职工的所需、所想、所盼,努力为群众多办好事、实事。保证每个月至少到分管部门、挂联学院走访一次。加快青年教师公寓楼的附属工程和校园生态景观项目的建设进度,争取2014年年底完成。
2014年
年底前
4
缺少担当,致使学校一些重点工作没有突破。
加强与泉州市、丰泽区等有关部门的沟通和联系,推进特教大楼、海峡文化学术交流中心、434亩二期土地的征用工作、“校中村”改造等重点工程的进度。
近1-2年
5
安于现状,缺少督促。
严格实行一级管一级制度,充分发挥分管处室的职责作用,把分级负责与重点督查相结合,切实做到工作有部署、有检查、有落实。督促指导分管部门工作制度的修订工作,进一步规范工作流程,提高工作效率。2014年完成修订《泉州师院公房管理办法》等制度两个。
2014年底前
6
有“船到码头车到站”的思想出现。面对学校的一些热点难点问题,没有用积极的态度去应对,而是心存畏难,尽量回避。
坚持解放思想,克服