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公务员法试卷试题及.doc

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公务员法试卷试题及.doc

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文档介绍:公事员法试题及答案
公事员法试题及答案[转贴2006-08-1720:50:24]
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单项选择:以下各题只有一项答案是正确的.
1公事员的任用,坚持的原则.
公事员法例定对于少数民族报
考者
A按照公事员录取规定同样对待B由民族自治地方自行规定录取
办法
C与其他考生同样条件录取D予以适合照顾
:D
22地方各级机关公事员的录取,由负责组织.
A省级公事员主管部门B设区的市级机关公事员主管部门组织C中央公事员主管部门D招考机关
:A
23xxxx拟招录4名公事员,请问下面哪个部门是这次录取工作的
组织部门
Axx市委组织部Bxx市人事局
Cxx人事厅D国家人事部
:D
报考公事员应当具备以上公事员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.
A所报考部门所属机关B省级C市级D中央公事员主管部门答:B
以下情况不能录取为公事员的是:
A曾被记行政处分的B受过行政拘禁的
C曾被开除公职的D大专学历
公事员法试题及答案
:C
26录取公事员必须在规定的内进行招录.
A权限范围B职位空缺C录取标准D编制限额
:D
27录取公事员的首要程序是:
A审核编制限额B审核职位空缺情况
C发布招考通告D进行资格审查
:C
28对公事员的查核中,重点查核的是公事员的:
A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风
:B
29公事员法对领导成员职务的任免推行的是:
A委任制B选任制C聘用制D任期制
:D
30下面有关公事员兼职的规定理解不正确的选项是:
A公事员法对公事员在机关内兼职没有作出限制.
B公事员不得在公司兼职.
C公事员不得在事业单位中兼职.
D公事员因工作需要能够在机关外兼职.
:C
31竞争上岗的方式是公事员法对传统委任制的改革,请问下列那
个职务应当经过竞争上岗的方式产生任职人选
公事员法试题及答案
.
.
:C
对于公事员贬职下列哪一种说法是正确的
A贬职不属于公事员的任用方式.
B贬职是公事员制度中的一种行政处分.
C公事员被贬职使用的在一定期限内不得xx职务级别和薪资档
.
D公事员在定期查核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一
个职务层次任职.
:D
33以下对于公事员受处分的法律结果不正确的选项是:
A受警示处分的在受处分期间内不得xx薪资品位.
B受记过处分的公事员在受处分期间不得xx职务,级别.
C受降级处分的在受处分期间不单不得xx职务也不能xx薪资档
.
D受开除处分的后不得再次被录取为公事员.
:A
34公事员法例定了公事员受处分的期间,以下说法正确的选项是:
A记过,,十六个月.
C降级,,十八个月.
:A
公事员法试题及答案
受革职处分的公事员有哪些法律结果
A受处分时间为十八个月.
B不一定降初级别.
C按照规定降初级别.
D不再担当其余法律责任.
:C
36受到开除处分的公事员,有什么法律结果
A在受处分其间有改过表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期
满后,由处分机关排除处分.
B按照规定降初级别.
C排除处分后级别和职务不再受原处分的影响.
D自处分生效xx,排除其与单位的人事关系.
:D
37对公事员处分的排除以下说法不正确的选项是:
A排除公事员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.
B在处分期内公事员调离作出处分的机关,排除处分仍由原作出
处分决定的机关排除处分.
C在公事员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关能够解
除处分.
D排除处分应当以书面形式作出.
:C
38机关对新录取人员在试用期内进行的是.
公事员法试题及答案