1 / 7
文档名称:

2019年5月19日浙江省级机关遴选公务员笔试真题及解析.docx

格式:docx   大小:12KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2019年5月19日浙江省级机关遴选公务员笔试真题及解析.docx

上传人:zhuwo11 2022/5/18 文件大小:12 KB

下载得到文件列表

2019年5月19日浙江省级机关遴选公务员笔试真题及解析.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:2019年5月19日浙江省级机关遴选公务员笔试
真题及解析
第一题:国家卫生和计划生育委员会2018年发布了《关于进一步 规范社区卫生服务管理和提升服务质量的指导意见》,提出到2020年, 各地要力争实现让每个家庭拥有一名合格的签约医生短,不超过600字。
在家庭医生签约服务工作座谈会发言提纲
一、 家庭医生签约服务工作的重要意义。
家庭医生签约是我市为深入贯彻落实党的十九大提出的“健康中 国”战略,切实解决群众看病难、看病贵问题的具体部署,也是全国、 全省卫生与健康大会精神的重要举措,党委政府重视,人民群众关心。
二、 签约服务工作的成效
我市以做实家庭医生签约服务为着力点,探索以家庭医生为签约居 民提供主动筛查预防、精准转诊服务和医保控费智审为基础,以多层级 医疗结构上下贯通协同诊疗保障为支撑的基层健康管理新模式取得了 明显成效,造福了人民群众。
三、 签约服务目前存在的问题
签约服务目前还存在全科医生数量较少,整体服务质量不高,配套 支持政策不足,推广宣传力度不够等问题。
四、 下一步的主要工作
一是出台全科医生队伍建设的倾斜政策,积极引导符合条件的公立 医院医师和退休临床医师作为家庭医生在基层提供签约服务,同时加大 新全科医生的培训力度,。
二是加强激励机制,细化家庭医生签约服务考核细则。
三是加提升服务质量,特别是要强化分类指导,合理区分签约人群。
加大对流动人口的签约及履约的管理,依据管理平台,健全省内外互通 履约服务机制,提高流动人口对家庭医生签约的认知可靠性。
四是完善配套措施,提供适宜、可及的基本医疗卫生服务,如预约 门诊、快捷转院,提高群众对家庭医生服务的认可度。
五是加大家庭医生签约服务宣传力度,发挥信息化支撑作用,强化 签约服务技术支撑。
总之,我市将继续坚定目标方向,围绕健全工作运行机制、全面提 质扩面,不断进行探索实践,总结经验,努力为全省乃至全国基层医改 和健康管理工作做出贡献。(597字)。
第三题:参考给定资料,以“浙江大湾区建设的时与势”为题,联 系实际,写一篇议论性文章。(50分)
要求:,结构完整,思路清晰。,论述深刻, 语言流畅。。-1200字。
浙江大湾区建设的时与势
2019年初,国家关于粤港澳大湾区规划纲要的公布为长三角一体
化的发展带来了新机遇。浙江省乘势而为,启动大湾区建设,培育新优 势、发挥新作用、努力实现新发展。浙江大湾区建设紧抓时与势,借力 发展机遇,结合自身优势,推动浙江经济建设的高质量发展。从发展全 局看,建设浙江大湾区“恰逢其时,从发展趋势看,建设浙江大湾区“正 逢其势”。
2019年政府工作报告中专门提到“扎实推进区域协调发展战略, 完善区域发展政策,把各地比较优势和潜力发挥出来,塑造区域发展新 格局”。浙江省政府 工作报告中进-步指出,
2019年浙江省将坚持全 省域全方位融入长三角,扎实推进大湾区建设,提高杭州湾经济区能级, 在大湾区建设的时与势上,浙江走在了发展前列。
从发展全局看,建设浙江大湾区“恰逢其时”。当前全球范围内科 技革命和产业变革带来新的发展机遇:“一带一路”倡议,重塑经济全 球化发展新格局带来市场格局。国家区域协调发展战略已经