文档介绍：中 层 管 理 岗 位 任 职 能 力 考 核 评 价 表
填写日期： 年 月 日
姓名 岗位 部门（校区） 学历 职称
评价考核项目 分值 评价考核要点
极差 1
中 层 管 理 岗 位 任 职 能 力 考 核 评 价 表
填写日期： 年 月 日
姓名 岗位 部门（校区） 学历 职称
评价考核项目 分值 评价考核要点
极差 1
忠诚可靠
5分
自觉维护公司形象，凡事以公司大局为重，不说损害公司形象的话，不做有损公司利益
的事，严守公司秘密，遵守职业道德，对公司忠心耿耿。
基本
能力
仪容仪表   5分  衣着得体，大方，说话干练，待人有礼。
20 分
履职有效
5分
熟悉自身岗位业务流程、业务职能，做好自身工作计划，工作思路清晰，工作方法灵
组织
沟通
能力
规章执行
沟通能力
组织能力
交流能力
活，工作安排有序，工作绩效突出，凡是以身作则。
5分  严格遵守学校各项规章制度，对于本职工作和领导交办的工作按时按质完成，不找借口。
5分  沟通有耐心，有效果，可以第一时间了解所需，有解决特殊事件的能力。
5分  善于统筹规划，善于综合协调，组织运作协调高效。
5分  善于发现别人的优点，常与同事谈心。
20 分
宽容他人
5分
严以律已，宽以待人，善于鼓励和赞美他人，心胸宽广，不计较个人恩怨，能包容不
管理
执行
能力
工作计划
有奖有罚
执行监督
待人热情
同性格和不同观点的人，与人相处融洽，人际关系和谐。
5分  工作计划明确，工作任务责任到人。
5分  对计划严格执行，有奖有罚。
5分  及时纠正员工存在的错误，对结果负责。
5分  不拒绝同事的请求。
35 分 积极乐观
危机意识
团队协做
5分  面对任务心态好，思想积极向上。
5分  具有危机意识，问题处理及时有效。
5分  发挥自身的主观能动性，团队意识强，团队协作好。
学****br/>