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文档介绍

文档介绍:关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
.
2011年公司职工关爱活动(方案)
一、背景:
公司迁入新办公地址,职工需适应新的工作环境。加强关爱职工、:以月
理发放;
周;
组织文
为单位,组织过生日
/

职工
行政人事部与

的职工会谈/活动;
活动、免
生日
生日职工所在
:经过
费午餐
部门共同;
短信平台为职工发
为生日
送生日祝福。
当周或

当月。
//当面祝福;公司领导、人
成婚
成婚日事行政部与员

工所在部门协


为效
果,应
亲自
送达

事行
政部
敦促;

召公
司员
工为
其送
祝福。

事行
政部
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
专业资料
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
.

人。
职工
公司领导、人
//当面祝福;
生育当事行政部与员
贵子
、果篮
月工所在部门协
(千
探望。

金)
短信平台:感谢离
每个员
辞职职职工为公司所作
工辞职人事行政部
祝福出的不懈努力和杰

出的贡献,以表示公

敦促;

召公
司员
工为
其送
祝福。

事行
政部
敦促;

召公
司员
工为
其送
祝福。
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
专业资料
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
.
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
关爱员工活动方案
联谊
活动
出游
活动
家眷
活动

司从头至尾对职工
的关注。

公司、尤其是兄弟企
业的联谊活动;

增进入园公司职工
的相互认识;

关系。
增进公司职工相互间的认识和感情;
让职工在紧的工作之余,放松身心。
、参加公
司集体活动;


每半年人事行政部与
一次各部门共同
职工
家眷
半年/一人事行政部与也可
年一次各部门共同参加,
费用
自理
一年一公司领导