文档介绍：2014年下半年招聘计划
招聘岗位
专业
学历
年龄
人数
备注
考核方式
妇产科
妇产科
全日制本科以上
45岁以下
3
副高以上职称,地(州、市)及以上三级医院或公共卫生机构工作5年以上
人才引进,正式调入
儿科
儿科
全日制本科以上
45岁以下
1
妇产科
妇产科
本科以上

4
中级以上职称
面试、考核
妇产科
研究生

5
有执业证
面试、考核
妇产科
本科以上

3
有执业证,有工作经历者优先
面试、考核
临床医学
本科以上
30岁以下
5
医助,有工作经历者优先
面试、考核
儿科
儿科
本科以上

5
有执业证
面试、考核
生殖中心
检验
本科以上

1
有执业证,限男性
面试、考核
外科
本科以上

1
有执业证,限男性
面试、考核
内科
内科
本科以上

1
中级以上职称
面试、考核
妇保科
中医康复
本科以上

1
有执业证
面试、考核
儿保科
康复
本科以上

3
有执业证
面试、考核
医技
五官科
本科以上

1
有执业医师证,二甲以上医院三年以上本专业工作经历,退休返聘亦可
面试、考核
心电图
本科以上

2
有执业医师证及心电图执业资格,两年以上心电图工作经历者优先,退休返聘亦可
面试、考核
医学影像
本科以上

4
本科:工作3年以上;研究生:有执业证
面试、考核
医学影像
大专以上

1
技术员,限女性
面试、考核
遗传优生科
检验
本科以上
30岁以下
2
初级以上职称,男士优先
面试、考核
护理或检验或生物
大专以上
30岁以下
1
技术员,初级以上职称,有细胞遗传工作经验优先
面试、考核
药剂科
药学
本科以上

1

面试、考核
安全办
法律
本科以上
40岁以下
1
干事,限男性,有工作经历者优先
面试、考核
财务科
会计
本科以上
32岁以下
2
窗口收费员,有会计证。有专业技术职称者优先。
面试、考核