文档介绍：计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计
量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件
工资和集体计件工资。
集体计计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计
量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件
工资和集体计件工资。
集体计件工资是以工作队（组）为计算单位，工资取决于计件单位集
体的劳动成果，它是以工作队（组）生产的合格产品的数量乘以计件单价，
计算出应得的计件工资总额，然后在班组或工作队内部工人之间根据每个人
的技术熟练程度和贡献大小等情况进行合理的分配。
集体计件工资的分配
分配的办法，一般有以下三种：
1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人
日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式：
个人实得计件工资二个人日工资标准 X 实际工作天数 X 工资分配系数
其中：工资分配系数二集体实得计件工资总额 / 集体应得标准工资总额
集体应得计件工资总额二工作队（组）生产合格产品数量 X计件单价
集体应得标准工资总额二 z （个人日工资标准 X 实际工作天数）例：
某生产班组共有甲、乙、丙、丁四名工人，该月生产某产品 2000 件，每件
计件单价为 3 元，班组成员日工资标准和实际工作天数如下表：
根据上式，按下列步骤计算 :
集体标准工资总额二
（X22） +
6000(X22)
元 )
2000 X3 =
(
集体计件工资总额二
+ (x
1）求集体计件工资总额和集体标准工资总额。
20)=( 元)
2、）求工资分配系数。
工资分配系数二 6000 一 =
3）计算每个人实得计件工资。
甲实得计件工资
X
=
（
乙实得计件工资
-
元
'( 元
二
X 22 x —c
1 7/in
丙实得计件工资
91 v
=
（
二
)
X 乙丄
197Q
丁实得计件工资
X 20X=974
元
2、按照实际工作天数平均分配。它适用于工人技术熟练程度相
差不大的情形。其计算公式 :
个人实得计件工资二工资分配系数 X 个人实际工作天数工资分配系数二集体实得计件工资总额 / 集体应得标准工资总额集体实际工作天数二
E （个人实际工作天数）按前例，根据公式