文档介绍：分红权激励协议
分红权激励协议
分红权激励协议
分成权激励协议
甲方：
乙方：基于乙方过去对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好磋商，双方同意甲方以虚构股的方式对乙方的工作进行奖赏和分红权激励协议
分红权激励协议
分红权激励协议
分成权激励协议
甲方：
乙方：基于乙方过去对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好磋商，双方同意甲方以虚构股的方式对乙方的工作进行奖赏和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本合同条款或上下文还有所指，下列用语含义如下：
1.
股份：指
企业在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币
元，
按每股人民币
元计，合计
股。
2.
虚构股：指
企业名义上的股份，虚构股拥有者不是甲方在工商注册登记
的实际股东，虚构股的拥有者仅享有企业年关收益的参与分派权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。
：指企业年关按照企业章程规定可分派的收益。
二、虚构股的授予及可得红利的计算标准
甲方根据乙方的工作表现，无需乙方实际出资，授予乙方虚构股股。
乙方取得的虚构股股份记录在企业内部虚构股股东名册，由甲乙双方署名确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚构股对外作为在甲方拥有财产的依据。
每年会计年关，根据甲方的税后收益扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分派收益。
乙方年关可得分成为乙方的虚构股股数乘以每股可分派收益。
三、红利的支付
，甲方将乙方可得分成的%支付给乙方；
乙方应得的虚构股红利以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其余形式支付；
%计息，按照下列规定支付或办理：
（1）本合同期满时，甲、乙双方均同意不再持续签署劳动合同的，乙方未提取的可得分成在合同期满后的二年内，由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。
2）本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分成的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付；可得分成的另一半归属甲方。
3）乙方提早终止与甲方签署的劳动合同或许乙方违犯劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分成归属甲方，乙方无权再提取。
四、虚构股与其他待遇关系
乙方在获得甲方授予的虚构股同时，仍可根据甲乙双方签署的劳动合同享受甲方赐予的其他待遇。
五、合同期限
，于年代日开始，并于年代日届满；
合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日以前签署书面协议，续展本合同期限。
六、合同终止
本合同于合同到期日终止，；
如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲、