文档介绍：关于学生会的工作总结5篇
关于学生会的工作总结5篇(一)
经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，主动进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成果，得到了我院领导及广阔师生的认可。事的角度。我有一些体会。刚加如宣扬部的时候我部门的部长是董洁，在初期的一段工作中接触却很少。最终才得知董洁因身体不好要退出学生会了，但是我记得她反复强调过我的一句话：“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长安排下来的任务，并敢于主动担当职责。有的时候事情很烦琐，但是没有人又不行，所以我觉得每个人都就应有潜力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人就应有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。有的时候几位部长比较忙，或许主席那里事情比较多，而干事们就就应给与相应的体谅，即主动并且专心的完成自己部门的任务。反过来也一样，部长也就应协调体谅干事们，作到多沟通多体谅，叮嘱事情清楚，也期望能够更信任我们精彩的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务，不至于做无用功。在学生会体系中构成很好的沟通，对部门的连接、工作的开展更加有利。
第三：从学生会详细工作上来说，各个工作的开展首先都须要组织。拿我部门来说，组织工作主要由几位部长做，主要方式是透过电话联系。手机信息更是最主要的工具。但是我觉得，正因为须要临时的通知，有的时候是因为我们对工作的资料还不是很清晰，对近期的任务不是很了解，所以不能自觉的去做，所以我们就应主动与部长沟通，自我组织，自我完成，也期望部长能花些时间把详细工作尽早的交代于我们，以便于我们自行支配时间完成，假如有什么比较特别的状况也期望能直言不讳地告知我们，心里有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工***好。工作绽开之后，更须要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，也要给在这方面较差的干事学****的机会，我也明白有的时候虽然很难，但是我认为还是有必要的。因为大家来学生会都期望能有更多的经验，哪怕一次也好。每个干事之间是有必需的竞争，但是我情愿承认我不足的地方，多学****也能够促进感情的沟通，也期望大家都能够是很好的挚友，这样才能有很好的工作气氛，这样即能够减轻工作中的压力，也能够更顺畅的完成工作。在工作中，经常也会遇到一些特别的状况，我认为能够自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也就应有自我解
决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也就应先自己想想再去向上级举荐，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，刚好的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程。
关于学生会的工作总结5篇(三)
新的学期里，学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天，作为团委的工作人员之一，我投入到了喧闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午，虽不长，但却留给我深刻的印象。
工作内容是提前几个星期就已经布置好的了，但是临时有了变动，我当天的工作主要是在教四的询问点工作，负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲，我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待须要转户口的新生时，我没能很清晰地带领新生去走流程，我只好边询问那边的工作人员边带领，这是我须要检讨的。但经验过一次之后，我立即给组长反馈信息和一些转移户口的留意事项、流程，因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺当地完成了任务。
但是在我们工作的时候，我们发觉有许多新生在大本营没有领取校内卡，来到教四转户口时才发觉是必需校内卡的，以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校内卡，甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发觉的，经过探讨，这应当是与大本营的工作人员没有做到位有联系，他们误会了“已经注册胜利”的意思，以为校内卡要到教四领取。我想，这是许多带领新生走流程的班级人员都会误会的，因为许多班级人员都不是非常清晰自己的任务及其整个注册流程。所以，在往后的动员程序操作过程中，建议我们印发具体的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件，讲解具体的工作内容而并不是简洁的概括字眼。
值得确定的是，我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中，我就能感受到家长们的热忱，特殊是有关孩子们的往后学****生活的，都要问个水落石出。我望见我们的工作班级和相关人员都很主动地回答他们的问题，甚至帮忙提行李之类的，这就体现着我们的精神“团结创新，服务同学”。在当天的工作中