酒业有限公司招聘管理流程图.doc

文档介绍：酒业有限企业
酒业有限企业招聘管理流程图
编制部门
人力资源部
流程名称
招聘管理流程
审批人
酒业有限企业
层次
二层
纲要
招聘、面试、定薪
编制日期
201辞职□补充调动
请详尽说明需求原因：
需
求
性
质
本条只针对扩大编制和短期需求
增
加
人
员
岗
位
描
述

希望到职日期：月日
申请岗位部门负责人
岁－岁招用□内调□外招
渠道建议人选：
□职高/高中
任
职
条
件
□储备人力□扩大编制□短期需要
批
常
总
务
准
经
副
理
人
总
，并请预估本部门一至二个月内的人力需求。，部门经理级以上补岗需总经理最终批准。
酒业有限企业
应聘人员信息登记表
应聘职位：
是否愿意外派下县工作：
是□否□
填表时间：
姓
名
性
别
出生年代
学
历
专
业
职称
特
长
婚
否
希望薪水
身份证号码
户口所在地人事档案所在单位
现地址
个人联系方式固定电话：手机：QQ：
外语水平计算机水平
教起止时间学校或培训机构学****或培训内容
育
培
训
经
历
起止时间工作单位部门及职务
工
作
经
历

年代日
(
一
记寸
照免
)冠
登
取得证书
辞职原因
称谓姓名年纪工作单位及职务联系电话
家庭成员
过去工作
业绩说明
本人以上填写属实应聘者署名
酒业有限企业
招聘职工面试评论表
候选人姓名申请岗位一
面试人
面试记录
提要:请主持面谈人员，在适合之方格内打√，无法判断时，请免打√。
评论要素
很好好一般略差极差
1、礼貌、精神、态度。
2、举止及应付礼仪
3、仪表、衣着、形象
4、体格、健康。
5、意会、反响能力。
6、有关工作经验。
7、所具经历与本岗位的配合度。
8、有关专业知识。
9、语言表达能力。
10、求职动机。
11、前来本企业服务意志。
12、个人理想与企业一致
13、对职位未来之可塑性
14、对新工作信心与毅力
英语
15、外语水平
其余
16、电脑水平
17、交流顺畅度

申