文档介绍：2018最新出国留学合同范本
甲方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方：
身份证号：
地址：
联系方式：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定， 即使与其签订了服务2018最新出国留学合同范本
甲方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方：
身份证号：
地址：
联系方式：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定， 即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该 新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正 式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲乙双方就甲方派遣乙方 出国留学事宜，签订如下条款：
一、 甲方的权利义务
1、 甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方接受甲方的派遣。
2、 甲方派遣乙方以 身份赴—国留学，期限为—年—个月，自出国之日起
计算。
3、 甲方指导乙方制定具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容是：
。乙方必须达到的留学目的是：o
4、 甲方在乙方出国留学期间，指定专门人士对乙方给予必须的业务指导。
5、 甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给以必要的关心和 帮助。
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意： 在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。 要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定 要写明。6、甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的待遇：
（1） 乙方为—（国家/单位）公派出国留学人员。
（2） 出国置装费及支付办法：。
（3） 出国国际旅费及支付办法： 。
（4） 在国外学****生活的费用、医疗保险费及支付办法：。
（5） 在本合同规定期限内的国内工资： （照发/不发）。
（6） 回国后休假待遇：；其它待遇：。
（7） 回国后的经费结算办法：。
7、 甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥 乙方的作用。
8、 甲方在认为必要时，有权决定将本合同的副本经由我国驻外使、领馆提交乙方留学所 在国的有关部门或个人。
二、 乙方的权利义务
1、 乙方保证按本合同的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。留学期间每— 个月向甲方报告一次学****情况。
2、 乙方抵达留学所在国后，一个月内向中国驻该国使、领馆报到。乙方在国外期间，保 证遵守中国法律对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
3、 乙方无论因何种理由需中止、延长留学期限或改变留学内容，均应至少提前—个月 通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请，未