文档介绍：2019年组工干部诚信承诺书
亲爱的同学您好！
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二、 深化人事制度改革。建立健全科学规范的干部任用初始提名 办法，加大公开选拔和竞争上岗等选拔力度，适时公开选拔一批乡 局级领导干部，增强干部工作的透明度。强化干部实绩管理，积极 探索领导干部淘汰退出机制，加大干部交流和从基层一线选拔干部 力度，研究制定干部轮岗交流办法，不断提高基层组织建设水平， 调动全县干部积极性，努力让“想干事的人有机会、能干事的人有 平台、干成事的人有地位”。
三、 创新开展基层组织建设。进一步扩大党组织覆盖面，优化党 组织设置，加强党组织书记和党员队伍建设，建立健全党员教育、 管理、服务和激励关爱长效机制；进一步浓厚党建工作氛围，狠抓 基层党建工作责任制和人、财、物保障机制落实；推进基层民-主政 治建设，全面深化区域特色党建；整合城乡资源，加强城乡互动， 逐步构建城乡党建工作新格局，确保基层组织建设为实现“四个” 凤冈提供坚强的组织保证。
四、着力提高人才工作水平。切实发挥组织部门牵头抓总的职
能，协调各职能部门认真贯彻落实上级关于人才工作及人才队伍建 设的各项政策措施，积极推进人才引进、培养、选拔、激励机制的 建立，充分调动各级各类人才参与“四个”凤冈建设的积极性和创 造性。
五、 实行首问负责制。对群众来信来访或咨询相关政策，热情接
待、及时登记并交办相关科室办理。对重要信访事件及时上报部领 导，明确信访责任人，落实“首问责任制”。对外服务和交往中树 立“人格平等、权利平等、机会平等”的观念，互相尊重、一视同 仁。
六、 严格执行廉政纪律。按照作风整治要求，严肃部内纪律，优 化组织部门作风建设。严格保守党和国家以及组织工作机密，遵守 组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定，不滥用职权，不以权谋 私，自觉抵制用人上的不正之风。
七、 树立自身良好形象。巩固创先争优活动成果，争创党性最纯 洁的部门、争做党性最纯洁的干部，深入开展“争作'五个标
杆'”主题实践活动。严格遵守组工干部“十严禁”纪律规定和县 委“二十四条”规定，做到“对己清正、对人公正，对内严格、对 外平等”，树立组工干部公道正派的良好形象。
市委组织部干部作风建设承诺书
为切实加强组工干部作风建设，严明工作纪律，规范干部行为， 提高工作效能，塑造组织部门和组工干部服务发展、公道正派、可
亲可信的形象，特作出如下承诺：
一是坚持“淡泊名利”的心态。组工干部在工作和生活中始终坚 持淡泊名利、甘守清贫的态度，保持健康的心态，正确对待政治和 经济待遇，不盲目攀比，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲 所惑，坚持做到成绩面前不骄傲、困难面前不低头、失败面前不气 馁、诱-惑面前不伸手。坚持以“低调一点、朴实一点、善良一点、
细心一点”为原则，做到性格开朗，心胸豁达，平易近人，从而树 立可亲可信的形象。
二是坚持“率先垂范”的状态。带头讲政治、守原则、顾大局， 不断提高综合素质，增强落实工作的主观能动性和创造力，做到立 说立行、真抓实干，从而提高组织工作执行力