文档介绍：医院面试常见问题
医院面试常见问题
医院面试常见问题
医院面试常有问题面试中的常有问题（一）个人背景情况1、请谈谈你自己的情况。2、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。3、请介绍一下你的家庭情况。4、请简单介绍一下自己，你认为报考生命体征，做神经系统的检查，纪录，通知医生。接着我就说要保证病人的安全，
放在独自的房间，减少刺激，把尖利的东西收起来。她就说现在病人就是在床上，你怎么
办，我说要把bedrails放上，她就说我们没有
rails
，我也不知道该怎么说了，就说把病
人放在床上放舒服一些了。。。。（
ms这时候应当给氧的啊，忘了）。然后她又问，什么
原因可能造成病人acuteconfusion
，我说stroke，药物过敏药物反响，然后死活也说不
出来第三个了（俺的大学老师不要拍俺啊，实在想不起来了），此后我嗯了半天，说了肾
衰，她们都被我说愣了，说那个可能不会造成急性的
confusion
吧，还接着问有什么原因。
看我实在嗯不出来了，其中一个就说
UTI，infection
啊。我就赶忙装出方才一时忘记，其
实仍是懂得的样子说哦哦，对哦（现在想想真可笑啊，
当时）。这个问题答的真烂死了。。。。
，我自己都要acuteconfusion
了。
给大家个经验吧，这些问题都是面试常问的。希望大家都好运。
面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的
重要依据。对应聘者而言，认识这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常
医院面试常见问题
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出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参照答案。读者无需过分关注剖析的细节，重点是要从这些剖析中“悟”出头试的规律及回答下列问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上
尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。
6、预先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路:1、况关于认识应聘者的性格、观点、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该
问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨友善的家庭气氛。4、宜强调父亲母亲对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的优异状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好”思路：1、业余爱好能在一定程度上反应应聘者的性格、观点、心态，这是招聘单位问
该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些俗气的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于念书、听音乐、上网，否则可能令面试官思疑应聘者性格古怪。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇敬谁”
思路：1、最崇敬的人能在一定程度上反应应聘者的性格、观点、心态，这是面试官问
该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇敬。3、不宜说崇敬自己。4、不宜
说崇敬一个空幻的、或是不著名的人。5、不宜说崇敬一个显然拥有负面形象的人。6、
所崇敬的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇敬的
人的哪些品质、哪些思想感染着自己、激励着自己。
问题五：“你的座右铭是什么”
医院面试常见问题
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思路：1、座右铭能在一定程度上反应应聘者的性格、观点、心态，这是面试官问这个
问题的主要原因。2、不宜说那些医惹起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的
座右铭。4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反应出自己某种优异品质。
6、
参照答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些显然的优点说成缺点。
3、不宜说出
严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、能够说
出一些关于所应聘工作“无关紧要”的缺点，
甚至是一些表面上看是缺点，
从工作的角
度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些显然的成功说成是失败。
3、
不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜
说明失败从前自己曾信心白倍、
悉心全力。6、说明只