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书记岗位职责
一、负责公司党总支、工会及协调妇联、共青团的各项工作。
二、负责天济养殖公司监督指导工作，协调政府相关部门关系。
三、负责公司企业文化建设及宣传工作。
四、协助总经理协调好与政府部门、社会各界的沟通。
五、完成总经理交办的其它工作任务。
副总经理岗位职责（连锁门店）
一、负责人川连锁公司工作，组织实施公司下达的各项指标。
二、按照公司制定的预决算表，组织运营督导部把目标分解到各门店，并监督实施。
三、每月汇报连锁公司各项指标完成情况及日常工作情况，对未完成指标拿出调整方案。
四、完成总经理交办的其它事项。
副总经理岗位职责（财务）
一、编制公司年度预算，并监督执行，对超预算情况拿出调整方案；
二、科学筹划和使用资金，降低财务费用；
三、监督公司财产，低值易耗品管理工作，保证公司财产合理使用不浪费；
四、做好税前筹划，合理避税；
五、监督检查现金资金使用情况，避免资金风险，控制应收帐款在合理范围内。
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运营督导总监岗位职责
一、具体实施人川连锁公司各项工作任务，并监督指导片区经理工作；
二、每半个月把各片区完成指标情况汇总，对未完成任务指标片区提出整改方案，上报分管副总；
三、保证连锁公司规范化运营；
四、监督各片区费用使用情况；
五、完成分管副总交办的其它事项。
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督导部片区经理职责
1、制定门店人员考核标准，负责对门店人员的工作进行检查，定期对门店店长进行考核。
2、及时观察门店销售和毛利完成情况，以便与销售不好的店长开展如何完成销售和毛利的工作会议。
3、了解门店改进实施情况，对于由于人员能力方面的原因无法改进的门店，及时向人力资源部和主管经理书面提出调换有关人员的要求。
4、了解门店店员专业知识和服务方面的情况，并帮助指导和解决所出现的问题。
5、协助开店人员做好每一家新开店前的筹建工作，并帮助开店人员解决工作中所遇到的部门之间的协调问题。
6、定期与采购部沟通，解决慢销品种或近效期药品的让利促销问题，新开店的赞