文档介绍：加强高技能人才培养工作为推动上海经济持续发展提供动力上海市人力资源和社会保障局技能开发处处长仇朝东二零零八年十一月二十六日上海 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、高技能人才工作面临的新形势 1、高技能人才的总量和结构还不能适应经济社会发展的需要 2、高技能人才年龄结构老化存在断档现象 3、高技能人才的激励机制还需继续强化,高技能人才成长的社会氛围还不够浓厚 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、上海高技能人才队伍建设情况 1 、上海高技能人才队伍不断发展,高技能人才占技能劳动者的比重在逐年提高,从 2002 年的 % 提高到 2005 年末的 % ,再提高到 2007 年末的 % ,平均每年增长 2--3 个百分点。 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2 、上海生产服务一线中持有职业技能等级证书的技能劳动者共计 210 万,其中高技能人才约 40 万(高级工 万人、技师 万人、高级技师 万人),高技能人才占技能劳动者比重为 % 。 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3 、上海地处长三角经济发达地区,长三角地区总体上已进入工业化的中后期,经济国际化与世界制造业基地建设的进程加快,依靠先发优势和制度创新, 逐步形成了国有、民营、外资三足鼎立的发展格局, 市场机制不断完善,区域内金融、技术、劳动力、商品等要素的自由流动更加充分,使区域内高技能人才的争夺更为直接和激烈。 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、上海高技能人才队伍建设的发展思路从本地区经济发展的战略高度出发,以构建创新型和学****型城市为目标,以提高工艺设备水平和推动生产技术进步为中心,以高级技术工人为主体,以业绩能力考核为重点,把对高技能人才的培养工作纳入政府的人力资源总体规划。 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with for .