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逻辑推理之解释说明型解题技巧.doc

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逻辑推理之解释说明型解题技巧.doc

上传人:经典书馆 2017/4/5 文件大小:138 KB

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文档介绍:辽宁事业单位考试网逻辑推理之解释说明型解题技巧( 2) 逻辑推理题是事业单位行测考试重点。我们从逻辑推理不同类型题目的出题形式、提问方式、解题技巧出发, 深入地剖析不同题目的特点, 让考生们对逻辑推理题有更深地了解, ***生顺利备考! 【出题形式】解释说明型试题是指给出一段关于某些事实或现象的客观描述,要求应试者对这些事实、现象、结果或矛盾作出合理的解释。其主要表现形式是: 在题干中给出某种需要说明或解释的现象,再问什么样的理由、根据、原因能够最好地解释该现象或者不能解释该现象。【提问方式】此类题型的提问方式为: “以下哪项如果为真,能够提供解释以上现象的原因? ”“下面哪项能够对上述现象给出更适合的解释?”“上述论断不能解释下列哪种情况?”“以下各项不能解释上述现象的是……”【解题技巧】在解题时, 首先要明确要解释的现象或事实是什么, 并用之来定位选项, 选出最能够解释题干所描述的现象或事实的理由、根据或者原因。此类题型所包含的文字较多, 所以应边阅读边提取出题干的关键事实和现象, 并用线画出来, 解题时, 把握基本的逻辑推理, 根据因果关系进行推论。【例题】全国各地的电话公司目前开始为消费者提供电子接线员系统, 然而, 在近期内, 人工接线员并不会因此减少。除了下列哪项外,其他各项均有助于解释上述现象() A. 需要接线员帮助的电话数量剧增 B. 尽管已经过测试,新的电子接线员系统要全面发挥功能还需进一步调整 C. 如果在目前的合同期内解雇人工接线员,有关方面将负法律责任 D. 新的电子接线员的工作效率两倍于人工接线员【中公解析】答案为 D 。如果“新的电子接线员的工作效率两倍于人工接线员”成立, 则说明在工作一定的情况下, 有新的电子接线员加入工作, 那么人工接线员按理就应该减少, 这就无法解释题干现象。故答案为 D。辽宁事业单位考试网【例题】北京有一个非常受欢迎的火锅店,最近将一种菜的单价从过去的 18 元提高到 20 元,销售仍然不错。然而,在提价的一周之内,几个服务员陆续辞职不干了。下列哪项最能解释上述现象() A. 菜品的提价对店员们的工资水平并没有影响 B. 提高价格使该店不能继续保持良好的市场占有率 C. 尽管提价了,该店的此种菜品仍然比其他店卖得便宜 D. 菜价的提高并不能解决原材料涨价带来的利润下降问题,店主只好降低员工工资【中公解析】答案为 D。A、B、C 三个选项的解释都不能说明菜价与员工切身利益之间有关联, 只有 D 选项的解释最合理。尽管菜价上涨,