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公司领导班子述职报告
导读：本文公司领导班子述职报告，仅供参照，如果感觉很不错，欢迎点评和分享。
今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以大搞安全
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生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。
．加强公仆意识，进一步改良领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，仔细贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区员工的思想道德建设和局势任务教育，突出抓好政务公然、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部员工提出的20件建议建议，做到件件有着落，事事有回音。
二、加强工区党建和基层组织建设，战斗碉堡和先锋典范作用
突出
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作拥有特别重要的意义。
1．民主评议党员坚持标准。全区66名党员（其中预备党员4名），100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，
注意联合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“怎样发挥党员先锋作用”这个主题展开学****议论，全体党员在怎样发挥党员先进性上达成共鸣：一要有先进的理论武装；二要有无畏的牺牲品质；三要有优秀的岗位技术。
2．干部核查任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，
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按照群众介绍、组织公示、群众测评、综合核查等程序，达成了工班长的任用和选拔。
3．党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正
工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐
全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总
支工作的影响力。
4．统筹兼顾，总体推进，各项工作获得全面加强。工区员工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被公司公司评为先进集体，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，保证了全区局势的稳定发展。
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三、充分执行职能作用，为达成全年工作目标倾尽全力
今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年
里，我们在矿党政的正确领导下，牢牢围绕矿井“103657
”的奋斗
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目标，战胜生产接续频繁，运输任务深重，人员相对紧缺等不利因素，
团结带领全区干部员工解放思想，更新观点，提升境界，勇于创新，
本着完善管理制度，创新工作体系，严格责任落实，规范整顿提高的
工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,
以“双基”建设为总抓手，加强现场监察，充散发挥工班长和各级管
理