2022年一级建造师公路专业资料劳动力组合.docx

文档介绍：2022一级建造师公路专业资料：劳动力组合
　　一、劳动力配置的依据
　　（一）依据施工过程的组织实施需要进展劳动力配置
　　工程任务是通过组织实施施工过程中的各阶段、各工序而实现的。而影响施工过程的组织实施的因素许多，例如：施工

2022一级建造师公路专业资料：劳动力组合
　　一、劳动力配置的依据
　　（一）依据施工过程的组织实施需要进展劳动力配置
　　工程任务是通过组织实施施工过程中的各阶段、各工序而实现的。而影响施工过程的组织实施的因素许多，例如：施工性质、施工生产类型、工程构造类型、劳动力、材料、机械设备条件、自然条件等，而劳动力的素养、数量是其中的重要因素。施工工程劳动力配置时应遵照以下几个原则。
　　1．保证施工过程的连续性对劳动力的需要
　　施工过程是由各阶段、各工序组成的，在时间上是连续的。保持和提高施工过程的连续性，可以缩短施工周期，节约流淌资金，可以避开已完工程在等待时可能引起的损失，对提高劳动生产率，具有很大的意义。因此，在配置劳动力时，必需从劳动力的素养和数量上保证满意施工过程连续性的需要。
　　2．保证施工过程的协调性对劳动力的需要
　　施工过程的协调性是指在工程施工各阶段、各工序之间，在施工力量上保持肯定的比例。协调性是保证施工顺当进展的前提，可以使施工过程中的人力和设备得到充分的利用，避开工程在各个施工阶段和工序之间的由于劳动力缺乏、失调而产生停顿和等待，从而缩短施工周期。因此，劳动力配置时，必需从劳动力的素养和数量上保证满意施工过程协调性的需要。


　　3．保证施工过程的均衡性对劳动力的需要
　　施工过程的均衡性也称施工过程的节奏性，是指各个施工环节工作负荷保持相对稳定