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高职院校“产教学赛研创”六位一体的协同育人机制探究-最新教育文档.docx

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高职院校“产教学赛研创”六位一体的协同育人机制探究
2022年,教育部印发了《全国职业院校技能大赛三年规划(2022-2022年)》的通知,为了贯彻实施

高职院校“产教学赛研创”六位一体的协同育人机制探究-最新教育文档
高职院校“产教学赛研创”六位一体的协同育人机制探究
2022年,教育部印发了《全国职业院校技能大赛三年规划(2022-2022年)》的通知,为了贯彻实施教育部职业教育精神,为社会主义建设培养大量高素质技能型人才,各省、自治区、直辖市加大了职业技能比赛的力度[1]。党的十八届三中全会文件强调“加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技能型人才”。从以上文件可以看出,高职院校职业技能竞赛不能为了比赛而比赛,应该结合市场、产业、企业需求,以市场最新需求技能为比赛内容,促使学生学习市场最新技能,同时以赛促教,以赛促研、以赛促创,构建产、教、学、赛、研、创六位一体的协同育人机制。
一、构建“六位一体”协同育人机制的必要性
构建产、教、学、赛、研、创“六位一体”的协调育人机制,是当前职业教育发展的必然之路。各高职院校、各专业应该根据自身的教学机制、师资力量、专业特点,认真把握市场信息,以职业技能竞赛作为手段,推动产、教、学、研、创的发展,走出一条特色之路。
1.有利于促进教学质量的提高。
职业技能竞赛以企业需要技能作为比赛切入点,以促进教学改革,加强课程建设和教材建设,使教学内容始终符合市场需求。



高职院校“产教学赛研创”六位一体的协同育人机制探究
2022年,教育部印发了《全国职业院校技能大赛三年规划(2022-2022年)》的通知,为了贯彻实施教育部职业教育精神,为社会主义建设培养大量高素质技能型人才,各省、自治区、直辖市加大了职业

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上传人:baibai 2022/5/20 文件大小:17 KB

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