文档介绍：黑龙江省事业单位人事管理办法(黑办发6号)
中共黑龙江省委办公厅
黑龙江省人民政府办公厅
关于印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》
的通知
文号：（黑办发[2002]6号）

黑龙江省事业单位人事管理办法(黑办发6号)
中共黑龙江省委办公厅
黑龙江省人民政府办公厅
关于印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》
的通知
文号：（黑办发[2002]6号）
发布时间：2002年2月28日
黑龙江省事业单位人事管理办法
第一章总则
第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求，制定本办法。
第二条本办法适用于黑龙江省各级各类事业单位和与之建立聘用关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。国家部属的事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照公务员制度管理的事业单位不执行本办法。
第三条事业单位员工实行结构管理。坚持精简高效的原则，合理提高专业技术人员比例，严格控制管理人员和工勤人员增长。
第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度，是以岗位需要为前提，通过签订聘用合同，确定工作岗位，明确单位与员工聘用单位的一种管理制度。

第五条事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，健全激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性。
第六条各级政府人事部门是同级人民政府实施本办法的行政管理部门。各级主管部门负责本系统事业单位人事管理工作。
中共黑龙江省委办公厅
黑龙江省人民政府办公厅
关于印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》
的通知
文号：（黑办发[2002]6号）
发布时间：2002年2月28日
黑龙江省事业单位人事管理办法
第一章总则
第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，保障事业单位和事业单位