文档介绍：员工奖励方案
员工奖励方案
员工奖励方案
优异职工奖赏方案
为提高职工工作积极性，奖赏优异职工，特拟订本办法。
一、月度优异职工的分类部门优异职工分为部门级、企业级；
二、月度优异职工应该具备的条件（一）、月度优异职工应该同时具，另一部份为详细
查核方式。（一）、企业所有职工被评为优异职工统一合用的标准
1、可以恪守《职工手册》和岗位职能的要求；2、以规范的工作方法、保质保量地达成工作或根据企业领导要求办理临时任务；3、责任心强、工作主动、爱岗爱司、道德崇高；
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4、工作态度正直，包括考勤无迟到早退、工作纪律未因违纪被罚（成心或同一原因再次被罚）等；5、经过民主评议，获得绝大多数人的认可。（二）、企业优异职工各工作岗位的详细标准见相应岗位职责要求。
附件一
优异职工旅游奖赏方案
奖
励统计方法/
奖赏方案
估算标准
等级
累积次数
1、获得带薪年度奖赏旅游一次，名额一人，
同行人员可享受九折优惠；
按照1500
元/
8次/年
2、安排起码五天四夜以上的省外精品游；
或以上
人标准
年
3、企业全额报销；
度
4、每年组织一次，自由选择行程。
旅
1、获得带薪年度奖赏旅游一次，名额一人，
游
6次/年
同行人员可享受九折优惠；
按照800
元/
以上，8
次/年
2、安排起码三天两夜以上的省内精品游；
人标准
以下
3、企业全额报销；
4、每年组织一次，集体出行。
季
每季度优异员1、获得（周末）奖赏旅游一次，名额一人，
按照300
元/
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度工获得者
同行人员可享受九折优惠；人标准
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旅
2、安排起码两天一夜以上的省内精品游；
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游
3、企业全额报销；
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4、每半年组织一次，集体出行。
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备注：1、以季度和年度为计算点；
2、企业级月度优异职工旅游可安排参加主管年度旅游，但不包括年度旅游以及季度企业集体旅游；3、本办法从2010年7月1日开始履行。沁园春·雪
北国风光，千里冰封，万里雪飘。
望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。
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须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。
俱往矣，数风流人物，还看今朝。克
出师表
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两汉：诸葛亮
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先帝创业未半而中道崩殂，今天