文档介绍：职工分成协议
职工分成协议
职工分成协议
职工分成协议
甲方（用人单位名称） ：
法人代表：
地点：
乙方（受雇职工） ：
性别：
出生年职工分成协议
职工分成协议
职工分成协议
职工分成协议
甲方（用人单位名称） ：
法人代表：
地点：
乙方（受雇职工） ：
性别：
出生年代日：
最高学历：
居民身份证号码： （或其余有效身份证件号码） ：
家庭地址：
乙方通信地点：
乙方联系电话：
依据甲乙两方经同等磋商，自发签署本协议，共同恪守本协议所列条款：
一、分成协议限期
甲乙两方赞同按以下第
种方式确立本协议限期。
1、有固按限期协议：从
年
月
日起至
年
月
日止。
2、无固按限期协议：从
年
月
日起到法定的或商定的停止条件出现时止。
本协议试用期从
年
月
日起至
年
月
日止。
二、分成协议的依照及计算方法
1、甲方一定是在年关结算时影楼盈余的前提下才拥有执行《分成协议》的义务。年关甲方
将向乙方公然一年的财务情况，
在影楼除掉一年总开销、
应缴税金、 影楼所负债务后影楼仍
盈余的基础上，乙方可按比率获得分成。
2、在次年的一月尾二月初影楼年关结算时影楼税后收益按以下次序分派：
填补损失
提取公积金 10%
提取公益金 5%
支付盈余
依据以上分派次序， 在影楼提取公益金后仍盈余的基础上，
乙方可获取影楼纯收益的
此
比率可依据乙方的工作年限做上下颠簸的调理，
若乙方在本协议签署时期工作表现优秀，
为
影楼创建突出的经济效益或为影楼争得优秀名誉，
为影楼服务多年分成比率将上浮，
详细上
调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分成的前提
1、乙方作为甲方雇员，任职时期一定恪守与甲方签署的《劳动合同》
、《职工保密协议》的
全部条款及影楼《职工守则》
、各项规章制度，如乙方违反以上条款中随意一条造成甲方经
济或名誉伤害的， 甲方有权一方面撤消分成协议，
乙方丧失分成权益； 情节严重者移送司法
机关办理。
2、乙方作为享有分成权益的雇员，要有主人翁的心态，专心使劲辅助甲方做好影楼工作，