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不为困难找借口只为落实想办法
目前，我们要创建新优势、实现新打破，肯定会碰到好多困难。面对困难怎么办？鹤山区在全区广大干部群众中鼎力倡树“不为困难找借口、只为落实想办法”的理念，精品文档
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不为困难找借口只为落实想办法
目前，我们要创建新优势、实现新打破，肯定会碰到好多困难。面对困难怎么办？鹤山区在全区广大干部群众中鼎力倡树“不为困难找借口、只为落实想办法”的理念，着力打造高效、精巧、诚信、阳光的优质服务品牌，积极推进招商引资、项目建设和旧城改造的做法，给了我们很好的回答。
“不为困难找借口，只为落实想办法”体现了一种昂扬向上的精神状态。在我市加速两个建立、实现抢先崛起的进度中，肯定会碰到不少问题和困难。面对问题和困难，一种态度是缩手缩脚、彷徨不前，另
一种态度是迎难而上、不卑不亢。前者的结果是丧失时机，原地踏步；后者的结果是抓住时机，取得打破和成功。实践证明，近几年我们所
取得的所有成就都是在战胜重重困难中取得的，越是值得骄傲的成就，我们付出的艰辛越多，战胜的困难越多。比方棚户区改造，涉及面广，资本缺口大，推进起来困难多；比方新区南部片区建设，基础薄弱，招商难度大。在这些困难眼前，全市各县区和市直相关部门不找借口，不讲条件，积极主动地想办法，始终保持昂扬的精神斗志，使得工作得以顺利推进。
“不为困难找借口，只为落实想办法”体现了一种强烈的使命感和责
任感。责任心是一种做人的态度，使命感是一种做事的品格。强烈的
责任心和使命感是干好工作的根本保证和内在动力。悉心尽责，再复
杂的问题也能迎刃而解；冷视责任，再简单的工作也会出现差错。目
前，加速两个建立、实现抢先崛起，是全市各级干部必须勇于担当的责任。可否不讲条件、一门心思投入到工作中，是对党员干部党性和品格的考验，是对事业心、责任感的查验。“不为困难找借口”就体现了一种强烈的责随意识。全市各级干部一定要加强责随意识，坚持做到加速发展的决心不摇动，思想不懈