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2022单位行政人员工作违纪检讨书
2022单位行政人员工作违纪检讨书
敬重的领导：
您好！
x月x日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领
2022单位行政人员工作违纪检讨书
2022单位行政人员工作违纪检讨书
敬重的领导：
您好！
x月x日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主见，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思索，整个人从上午到此时此刻始终沉溺在担心之中，我觉得，事务的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能安静并且深怀愧疚之心。
记得20xx年进入公司时，我满怀信念和***。一晃x年过去了，x年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是，因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原那么是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，须要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有刚好打算好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本领件发生之后，我对事务的发生进展了谨慎的、深层次的分析，查找出了问题发生的缘由。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是外表上的一次简洁的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并情愿承受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的缘由主要表此时此刻以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽视了日常行为标准的严格要求。
二是责任心缺乏。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必需严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预料后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假设我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
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