文档介绍：公务员职务与职级并行规定
公务员职务与职级并行规定
公务员职务与职级并行规定
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第一章总则
第一条为了深入公事员分类改革，推行公事
（四）县（市、区、旗）领导班子设置二级巡视员、一级调
研员、二级调研员、三级调研员，县（市、区、旗）、乡镇机关设
置二级调研员以下职级。
第十一条职级职数按照各类型公事员行政编制数量的一定比率鉴定。综合管理类公事员职级职数按照下列比率鉴定：
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（一）中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职
位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。
（二）省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。
（三）副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%，其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。
（四）市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任
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科员总数的50%。
（五）副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领
导班子职数的15%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数
的40%；副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数，按照第四项规定执行。
（六）县（市、区、旗）领导班子二级巡视员不超过领导班
子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县（市、区、旗）、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的
10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%；一级
至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一
级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
中央和地方各级机X个别情况特殊需要调整职级比率的，应
当报中央公事员主管部门审批。中央机关和省级公事员主管部门
根据工作需要和实际，能够对前款规定中未作划分的各职级层次
的比率予以细化。
第十二条中央和省级机关垂直管理的机构、市地级以上机关
的直属单位或许派出机构，根据机构规格，参照第十条、第十一
条规定，设置职级和鉴定职数。
直辖市的县领导班子和县、乡镇机关，副省级城市的乡镇机
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关，根据机构规格，由省级公事员主管部门参照第十条、第十一条规定，研究确定职级设置和比率。
第X条职级职数一般按照各机关分别鉴定。职数较少或许难以按照各机关分别鉴定的职级，由县级以上地方党委及其公事员主管部门根据实际情况和职级荣膺审批权限，分级统筹鉴定和使用。市（地、州、盟）、直辖市的区、县（市、区、旗）的领导班子与所属部门职级职数分开统筹鉴定和使用。
省、自治区、直辖市党委能够统筹使用若干名一级巡视员职数，用于激励少数特别优异的县（市、区、旗）党委书记。
第十四条中央机关及其直属机构职级设置方案，报中央公事员主管部门备案；省级以下机关及其直属机构职级设置方案的审批或许备案程序，由省级公事员主管部门规定。
第四章职级确定与升降
第十五条公事员领导职务的任免与升降，按照有关规定执行。
第十六条公事员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确
定。