文档介绍：专业技术人员劳动合同
甲方（采用人单位）名称:
法定代表人（主要负责人）：
注册地址:
经营地址:
联系电话:
乙方（劳动者）姓名:性别:
居民身份证号码:
现居住地址:
户口所在地:
联系电话：
据《，既不能中断又
无合适人员替代的。
本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者 终止劳动合同的证明，并在三十日内为乙方办理社会保险关 系转移等手续。同时，乙方应在合同解除或终止时向甲方办 理工作交接。
甲方如果依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方 应当向甲方支付违约金或赔偿金的，应在办理工作交接手续 时支付。
第九条知识产权归属
本合同所称的知识产权包括:著作权（版权）、专利 权、注册商标权专采用权和专有技术等。
乙方为完成甲方的工作任务或者主要利采用甲方的 物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务 的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。
对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲 方的贡献大小，给乙方予以奖励。
乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定 竞争关系的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利采用甲 方物质技术的范围以及补偿办法以以及所完成的技术成果 的使采用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协 议。否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。
第十条商业秘密以及竞业限制
经协商相同，甲乙双方约定如下：
甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法 方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势 的、具有实采用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营 信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配 方、生产工艺、制作方法等技术信息。
乙方在甲方合同期内或离职后二年内，均应对甲方 商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后二年内不能 为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同 类业务，也不可到生产同类或经营同类业务且有竞争关系 的其他企业任职。
甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。
竞业限制经济补偿的标准为乙方离职之前12个月的 平均工资(含奖金收入)的二分之一。
支付办法为:每月支付，由甲方汇入乙方在离职时指 定的个人银行帐号，直至 年期届满。
乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住 地、新的工作单位、联系方法等信息，后每月应作相同通报。 乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。如果乙方未向甲 方通报或中断通报的，视作乙方已违反竞业限制的约定，甲 方则应停止支付竞业限制经济补偿，乙方则应向甲方支付竞 业限制违约金。对此，乙方无异议。
⑷乙方离职后，甲方有权对乙方履行竞业限制约定的 情况进行调查。如果发现乙方向甲方作虚假通报，违反竞业 限制约定的，甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经 济补偿金，并向甲方支付竞业限制违约金。
，侵害甲方合法权益 的，应当向甲方支付违约金人民币 万元，并承 担损害赔偿责任；对甲方造成经济损失难以计算的，按照乙 方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算，并承担甲方 因调查乙方的侵权行为而支付的合理费采用以以及甲方维 权的费米用。
第十一条乙方违反法律规定或者本劳动合同约定而 解除本劳动合同，对甲方造成的损失，乙方依法应予赔偿。 损失的范