文档介绍：公司员工工资设置方案
第一条为真正体现“按劳取酬”的分配原则，不断改善和提高员
工在工资分配上的公正和公平，使员工在劳动与工资之间达到动态平
衡，达到激发员工工作积极性、提高工作效益、促进公司发展的目的，
特制订本制度。
第二条适管理人员
中层管理人员
一般管理人员
一般人员
董事长
-
总经理
二
董事会秘书、副总经理
四
主任、部长
五
副主任、副部长
六
一级主管
七
二级主管
八
三级主管
九
四级主管
十
一般人员
管理人员工资明细表
岗位
等级
岗位名称
基础工资
在岗工资
工龄工资
司龄工资
全勤工资
独生补助
二
总经理
720
3280
15元/年
30元/年
100
50
二:
董事会秘书、副总经理
720
3080
15元/年
30元/年
100
50
四
主任、部长
720
2880
15元/年
30元/年
100
50
五
副主任、副部长
720
2680
15元/年
30元/年
100
50
六
一级主管
720
2480
15元/年
30元/年
100
50
七
二级主管
720
2280
15元/年
30元/年
100
50
八
三级主管
720
2080
15元/年
30元/年
100
50
九
四级主管
720
1880
15元/年
30元/年
100
50
十
一＜员工
720
1780
15元/年
30元/年
100
50
公司专业技术人员工资明细表
执业资格、技木等级
基础工资
在岗工资
工龄工资
司龄工资
全勤
工资
独生
补助
副高级（高级工程师）
720
3080
15元/年
30元/年
100
50
中级（工程师）、一级建造师、会计师、电子工程师、系
统集成项目管理工程师、注册造价工程师、注册咨询工程
师
720
2880
15元/年
30元/年
100
50
初级（助理工程师）、助理会计师
720
2680
15元/年
30元/年
100
50
二级建造师
720
2280
15元/年
30元/年
100
50
技术员
720
1880
15元/年
30元/年
100
50
备注：其他特殊工种的执业资格待遇，按聘任合同的规定执行，电子工程师系列参照工程师系列
公司专职司机工资明细表
级别
基础工
资
在岗
工资
工龄工资
司龄工资
全勤
工资
独生补助
技师
720
3380
15元/年
30元/年
100
50
高级
720
2800
15元/年
30元/年
100
50
中级及以上
（十年以上驾龄）
720
2280
15元/年
30元/年
100
50
初级
720
1680
15元/年
30元/年
100
50
管理人员岗位工资测算表
岗位等级
岗位名称
应发工资
三险一金
(%)
个税
应扣工资合计
实发工资
二
总经理
二
董事会秘书、副总经理
四
主任、部长
五
副主任、副部长
六
一级主管
七
二级主管
八
三级主管
九
四级主管
十
一＜员工
q般工勤人员工资明细表
档级
工龄
基础
工资
在岗工资
工龄工资
司龄工资
全勤
工资
独生
补助
11
工龄26年（哈
D以上
720
1780
15元/年
30元/年
100