文档介绍：人员需求申请表申请部门新渠道部微电商部职位( 岗位) 名称微商招商经理计划编制人数 1 现有人数 0 拟招聘人数 1 申请提出时间 201 6 /1/ 3 希望到位时间 2016/2/28 人力资源部门收到申请时间工作内容( 主要职责) 职位职责: 1、负责微商招商代理招募工作,招募各级代理; 2、负责代理商的引进、洽谈、推广、跟进、合同签订及关系维护等日常代理商管理工作; 3 、在现有资源基础上开发新的营销模式,招募品牌微商代理; 4 、了解竞争对手的微商加盟情况,不断协助公司改善本品牌的招商策略; 5 、完成领导交代的其他事情。职位要求: 1、对微商有了解,感兴趣,成功招过微商总代的工作经验。 2 、表达沟通能力佳,擅长处理人际关系,富含***、感染力强应具备的资格条件性别不限年龄 18-30 岁婚姻状况不限学历和专业不限外语水平不限计算机水平熟练工作经历对微商有了解,感兴趣,成功招过微商总代的工作经验。个性特点性格开朗,自信,有较强的责任心及事业心,乐观向上,学****能力强, 想象力丰富。表达沟通能力佳,擅长处理人际关系,富含***、感染力强技能要求其它要求招聘理由【】缺编补员,顶替(调离/ 离职)人员姓名: 【√】增加人员编制。【】其它申请部门主管靳莎莎有权主管审批( 增加人员编制) 人力资源岗位分析意见编号:hnrp-rsxz-001 总经理批示