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万能2022用人单位劳务合同.docx

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万能2022用人单位劳务合同.docx

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文档介绍

文档介绍:万能2022用人单位劳务合同
万能用人单位劳务合同1
甲方:某公司
居处:
邮编:
联系电话:
乙方:性别:身份证号:
住址:
邮编:
联系电话变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列状况之一,甲方可以随时解除合同:
,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;
;
、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;
4.***、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的;
,发生责任事故,造成严峻经济损失的;
、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;
、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列状况之一,甲方不得与乙方解除合同:
,在国家规定的医疗期内的;
,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的;
、产期及规定哺乳期内的;

对上述人员,可依据业务发展须要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
;
、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列状况之一本合同自行终止:
;
;
;
、法规规定的其它状况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):______________乙方(签名):____________________
_____________________年_________________月_____________日
万能用人单位劳务合同3
甲方:__________________身份证号码:____________________
乙方:__________________身份证号码:____________________
乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公允、. 协商一样的基础上订立如下协议:
一、乙方的职责和义务
1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为一个月,培训起先后3日内自行离开者,只发放生活费每天50元。
2、乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作须要,甲方随时可以支配乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必需听从。。
3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特别状况除外),无故旷工一天扣款20元,连续旷工三天以上者作辞退处理,甲方不再另行支配工作。
4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发觉一次扣款100元。
5、乙方工作时不听从支配,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,常常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。
6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自担当全部责任,并作辞退处理。
二、甲方的职责
1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。