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寄语
广大员工朋友们:
感谢你为项目部的建设和发展做出巨大贡献,我公司着重行业发展,更着重员工安全与健康,你是我公司的财富,,关系到家庭幸福,全生产工作提出建议。
2、建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作
提出建议；
3、批评权和举报、指控权，即从业人员有权对本单
位生产管理工作中存在的问题提出批评、举报、指控；
4、拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强
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令冒险作业。
5、紧迫避险权，即从业人员发现直接危及人身安全
的紧迫情况时，有权停止作业或许在采取可能的应急措
施后撤退作业场所。
6、依法向本单位提出要求补偿的权利；
7、获得切合国家标准或许行业标准劳动防备用品的
权利；
8、获得安全生产教育和培训的权利。
9、从业人员在作业过程中，应该严格恪守本单位的
安全生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和
使用劳动防备用品；
10、从业人员应该接受安全生产教育和培训，掌握
本员工作所需的安全生产知识，提高安全生产技术，增
强事故预防和应急办理能力。
11、从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应
当立刻向现场安全生产管理人员或许本单位负责人报
告；接到报告的人员应该实时予以办理。
十六、高处作业现场“三要素”
1、进入施工现场戴好系牢安全帽；
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2、高空作业高挂抵用系好安全带；
3、高处不准往下乱丢工具和物件;
十七、员工在安全生产方面的四项义务：
1、遵章守纪、听从管理;
2、正确佩戴和使用防备用品;
3、提高培训,掌握安全生产技术;
4、发现事故隐患实时报告。
十八、施工生产应严格执行“三不准”、“四到位”和把“五关”
三不准：无施工领导人不准施工，无安全技术举措不准施工，无施工组织举措不准施工。
四到位：领导到位；人员到位；技术到位；举措到
位。
五关：业前准备关；施工防备关；执行条件关；检查整修保养关；防备机具材料侵限关。
十九、安全管理的方法：事前预防对策、事中应抢救援对策、过后补救对策。
二十、作业人员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”
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四懂：懂设备构造；懂设备性能；懂设备原理；懂规章制度。
四会：会使用；会维修；会清除故障；会标准化作
业。
五清楚:作业时间清楚；地址清楚；内容清楚；安全举措清楚；技术标准清楚。
二十一、拟订<<安全生产法>>的目的：
为了加强安全生产监察管理,防备和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促使经济发展。
二十二、安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
二十三、模板工程安全
1、在模板上运送混泥土应有稳定牢固的走道垫
板；
2、作业面貌洞及临边要有防备举措；
3、垂直作业上下有隔绝防备举措；
4、立柱底部有垫板，立柱稳定；
5、大型模板寄存应有防倾斜举措；
6、模板拆掉时拆掉地区应设置戒备线，并设专人
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看护。
二十四、事故按性质的分类：1、生产事故;2、设备事故;3、火灾事故;4、爆炸事故;5、工伤事故;6、质量事故;7、交通事故;8、自然事故;9、破坏事故。
二十五、伤亡事故分类：1、轻伤事故；2、重伤事故；3、死亡事故；4、重要伤亡事故；5、特别重要事故。
二十六、发惹祸故的主要原因：人的不安全行为和物的不安全状态,环境的因素和管理的缺陷。
二十七、常用的灭火器：
1、手提式干粉灭火器：
干粉灭火器适宜扑灭油类、可燃气体、电气设备等初起火灾。
使用时,先翻开保险销,一手握住喷管,瞄准火
,另一手拉动拉环,即可扑灭火源。
2、手提式泡沫灭火器
泡沫灭火器适宜扑油类及一般物质的初起火
灾。
使用时,用手握住灭火器的提环,平稳、快捷地
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提往火场,不要横扛、,一手握住提环,另一手握住简身的底边,将灭火器颠倒过来,喷嘴瞄准火源,使劲摇摆几下,即可灭火。
二十八、安全检查目的：查找安全隐患,发现不安全行为及潜在的危害,提出除去和控制安全隐患的方法和举措,并采取举措实时纠正,改良劳动条件,防备事故的发生。
二十九、安全培训目的：使广大人员认识安全知识,掌握安全技术,规范安全行为,提高安全意识,除去安全隐患,防止事故发生,保证安全生产。
三十、坚持做到“十不吊”
1、超过额定负荷不吊；
2、指挥信号不明，重量不明不吊；
3、吊索和附件捆绑不牢，不切合安全要求不吊；
4、吊车吊重物直接进行加工的不吊；
5、歪拉、斜吊不吊；
6、工件上站人或工件上浮放有活动物不吊。
7、氧气瓶、乙炔发生器等危险物品无安全举措不
吊；
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