文档介绍：创新企业宣传思想文化工作不断提升企业党建工作水平
福建省尤溪流域水电开发有限责任公司党委紧紧围绕公司中心工作,不断创新企业宣传思想文化工作,开展“四好”班子创建活动和党建“三级联创·一带二”先锋工程;创新党员管理方式,成立党员柔性工作小组;创新企业文化建设,开展“山”文化实践;创新“三级联创”制度,促进厂网关系;创新廉政制度,构建惩治和预防***体系。通过不断创新企业宣传思想文化工作,充分调动广大员工为企业改革发展建功立业的积极性,不断提升企业党建设工作水平。该公司顺利通过第十届省级文明单位考评验收,实现连续三届保持省级文明单位荣誉。
一、创新党员管理柔性工作机制。为落实党员先进性建设长效机制,进一步探讨发挥党员在安全生产、工程建设、经营管理等日常工作中的先锋模范作用,该公司党委积极探索,创新工作方法,探索成立若干个以党员为主体的柔性工作小组,突出“先锋亮相·党员争优”活动主题,以组织引导,个人兴趣、自愿参加为组建原则。同时要求每个柔性小组要经常组织学****讨论交流,开展政策和业务技术研究,为该公司领导决策提供参谋和建议;每年要根据工作需要,确定1-2个研究课题,并形成调研报告;年初要制定计划,年终要有总结;还要承担该公司交办的临时性任务。如以党员为骨干的“法律顾问”小组成立以来,参与了该公司章程修定、规范劳动用工、电力法规以及电力设施保护法的研究宣传等活动。“水库优化调度”小组积极开展梯级水库联合优化调度的探讨,通过多方会商, 科学预测来水,减少弃水水量,提高水能利用率,并形成了“发挥水库群的作用,科学调度节水增发电”的研究成果。根据科学发展观环境生态可持续发展的需要,该工作小组近期正在开展环保流量的研讨,以满足省环保局、经贸委对水电厂提出的要求。
二、创新“三级联创”党建活动制度。积极创建“电网先锋党支部”,营造争先创优良好氛围;该公司街面发电部党支部、机关第一党支部与省公司电力交易中心党支部;公司检修部党支部、机关第二党支部与省公司生产部党支部开展党建“三级联创”活动,通过开展签订帮带责任书、支部交流互访学****联合上党课、“客户经理角色互换活动”、“三级联创·诚信与安全”座谈以及“解放思想、科学发展”大讨论等活动,促使双方建立了深厚的友谊,形成优势互补、以“联”促“创”实现共同发展的良好局面。如双方在以“诚信交流、以诚促联”主题实践活动中,省公司交易中心全体人员实地考察了街面电站工地施工安全和检修现场安全管理,充分了解了发电企业提高水能利用率的重要性。厂网双方立足实际,从各自的工作角度,以支部创新、企业党建上新水平的高度,形成的联创思路,促进厂网关系的进一步和谐。又如从提高联创效果,以“联”促“创”着手,把联创的目的放在优势互补实现双方“共同发展”上,通过认真分析双方的优势,双方确定了以“发挥水库优化调度功能,提高水能利用率”和“集中受理平台研究开发
”等课题研究为重点的联创思路,延伸“三级联创”的内涵,以提高管理水平作为2009年联创的重点进行了深化和提高。
三、创新党员“一带二”先锋工程。该公司党委将党员“一带二”先锋工程融入企业各项工作中,让党员们立足岗位当先锋、走前头。结合该公司实际和阶段工作重点,创新活动方式,实行“任务驱动”,该公司成立92对的党员“一带二”帮带对子以及党员突击队、党员先锋队,并将工作任务分解到每个帮带小