文档介绍：汽车维修厂劳动合同书
汽车维修厂劳动合同书
汽车维修厂劳动合同书
XX修理厂劳动合同
甲方:（简称甲方）
乙方:（简称乙方）
根据国家相关法律规章,双方就聘任事宜,订立本合同。
第一条工拿浮动薪资的按上条标准的120%计发薪资。
3、工作日安排乙方加班加点工作,按本人当月正常时平均薪资数的120%计发薪资。
（三）乙方在工作时间内,按国家规定执行社会义务,或因公负伤,发给最低生活费。
（四）女工产假期内,保存职务,计算连续工龄。
汽车维修厂劳动合同书
汽车维修厂劳动合同书
汽车维修厂劳动合同书
（五）在非因公病假中,三天以内,薪资、津贴发90%,三天以上,取消当月浮动薪资,薪资、津贴发70%。一个月以上,取消当月浮动薪资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内,保存职务。半年以上者,赐予解雇。
（七）因甲方过错造成停工待工的,甲方应发乙方基本薪资和应发津贴。因乙方过错造成停工的,甲方不发上述薪资、津贴,并对停工造成的损失要求乙方赐予适合补偿。
第五条劳动（工作）条件:
（一）甲方必须为乙方提供切合国家规定的劳动卫生安全条件,提供必要的劳动保护用品。
（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业,有权拒绝,对危害生命安全、身心健康的行为有权举报。
第六条培训
（一）凡新上岗员工必须接受企业的职业道德业务技术培训。培训查核合格合方能正式上岗。
（二）企业员工均需接受企业统一安排的特意的业务、技术培训,以保证员工工作能力的适应性。
（三）员工参加特意培训的培训费,由企业统一支付。但员工必须严格恪守
员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限走开企业的员工,应偿还企业支付的培训费,并按培训合同规定补偿企业的损失。第七条福利与保险
（一）甲方参照国家保险规定并依本企业规定,为乙方缴纳人身保险费用。
（二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。
（三）乙方因公致伤、残、死亡的,按国家相关规定办理。
第八条劳动纪律
（一）.听从调动,听从指挥,严格恪守各项操作规程,以科学的态度和方法修车,准时达成汽车二级维护和各项修理、保养任务。
（二）效忠职责,保守奥密。
（三）准时上班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。
（四）恪守安全卫生制度,严禁在车间抽烟,保持整洁,讲究卫生。保持作业区洁净、安全。
（五）搞好团结协作,共同达成好生产任务与检修工作。
（六）修车以前必须检查所使用的安全凳、千斤顶等机具是否安全可靠,严禁有不安全的因素存在。
（七）用千斤顶进行底盘作业时,必须选着平展、坚实场所并用三角木将前后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑牢固。严禁纯真用千斤顶顶起车辆在车底作业。
（八）升斗作业时,一定要支撑好保险杠,严禁在没有任何保险的情况下在车厢下作业。
（九）修理作业时应注意保护汽车漆面光彩、装修、座位以及地毯的洁净,并保持修理车辆的整洁。车间内不准抽烟。
（十）拆装零件时,必须使用专用工具或合适的工具,不得鼎力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件,所有零件拆卸后要按次序摆放齐整,不得随处堆放。
（十一）修配过程中应仔细检查原