文档介绍：小学安全监察员竞聘上岗工作方案
小学安全监察员竞聘上岗工作方案
小学安全监察员竞聘上岗工作方案
仅供参照【整理】
小学安全监察员竞聘上岗工作方案
因现任安全监察员 z 同志任期届满，依据《对于 z 区教小学安全监察员竞聘上岗工作方案
小学安全监察员竞聘上岗工作方案
小学安全监察员竞聘上岗工作方案
仅供参照【整理】
小学安全监察员竞聘上岗工作方案
因现任安全监察员 z 同志任期届满，依据《对于 z 区教育系统学校中层干部竞争上岗工作的实行建议》 、《对于增强学校中层干部 管理的相关规定》 、《2 0xx 年 z 小学教师岗位竞聘工作实行方案》，经学校党政联席会议研究，拟于近
期进行缺位竞争上岗工作。
一、竞聘原则：
1、坚持品学兼优、民众公认、着重实绩的原则 ;
2、坚持公正、公然、竞争、择优的原则 ;
二、本次缺位竞争的岗位：安全监察员 1 人
三、竞聘条件：
( 一) 竞聘人员范围：
1、z 小学切合竞聘条件的在编公办教师，均可依据空缺岗位进行申报和竞
争。
( 二) 基本条件：
1、遵纪守纪，拥有执行职责所需的理论 政策水平，有激烈的事业心和高度的责任感，开辟创新、勇挑重任、清廉奉公、作风正派、做事公正、团结同志。
2、依据《对于 z 区教育系统学校中层干部 竞争上岗工作的实行建议》 、《关
于增强学校中层干部管理的相关规定》，竞聘者年纪原则上不超出 38 岁，大专或以上学历，名教师、学科带头人等业绩突出的，年纪可适合放宽。
3、拥有较强的管理能力或潜质，竞聘者原则上要有从事年级主任、教研组
长、年级主任助理等岗位管理的经验，在本校或调本校工作前学校 ( 中心校及以
上 ) 有部门管理经历 ( 含完小校长 ) 并绩效较好者优先。4、竞聘者有较高的政治思想素质，师德师风好。
( 三) 缺位竞聘岗位要求：
1、竞聘安全监察员一定身体健康，拥有较高的教育教课法律 法例意识，熟****校园安全管理与损害事故办理，能有效实行安全教育、安全监察工作。
四、竞聘 程序和方法：
1、研究和宣布竞聘方法：
6 月 25 日--27 日，研究和宣布中层竞聘方法，报教育局同意后方可实行。
6 月 28 日--29 日，有申报竞聘意向的教师到校长室领取并填写竞聘志愿书。
2、公然报名及资格审察：
仅供参照【整理】
①截止 6 月 29 日 ( 礼拜五 ) 下班前，教师自发申报， 志愿书交到校长办公室 ;
②报名采纳个人自荐、民众介绍、学校党政联席会议研究介绍相联合的方法，鼓舞切合竞聘条件的教师参加竞争。
③6 月 30 日，学校党政联席会议严格比较竞聘上岗的条件，对报名人员进行资格审察，集体研究确立竞聘人选。
3、竞职演讲与民主测评
学校组织竞聘人员在全体教师大会演出讲， 进行民主测评，经过