文档介绍：鼎好居装饰
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鼎好居装饰设计工程有限公司
员工聘用合同
甲方：鼎好居装饰设计工程有限公司
乙方（受聘人）：
身份证号：联系电话：
甲方系专业从事家居装饰设计，智能家鼎好居装饰
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鼎好居装饰设计工程有限公司
员工聘用合同
甲方：鼎好居装饰设计工程有限公司
乙方（受聘人）：
身份证号：联系电话：
甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司,现聘 请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商 一致，达成协议如下：
一、合同期限为壹亨：自 2014年 月 日至2015年 月 日止, 合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意, 可以续订聘用合同。
二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为 设计部主任设计师。
工作要求：
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有 事事先履行请假手续。
2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方 案供参考。
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的， 必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。负责 设计的方案负责技术交底。
5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何 形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。
6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求， 根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理 人协商，酌情修改，力争不返工、少返工 。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视 责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿 要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制,
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向 他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要 工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工 单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出 收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。
13、绝对服从公司管理，遵守公司管理规定，及时完成公司交办的 其他事务。
三、薪酬待遇：底薪加提成
1、甲方支付给乙方的月工资底薪为：
2、业务提成：
A业务设计部按照成交价总额提 3%-6%基装业务3万元以上为 3% 8万元以上为4% 15万元以上为5% 20万元以上为6% 整装业 务通提2%
B、每个月见面客户（建筑面积120平米以上）按照3比1的签单 率进行考核。见面客户减少的或增加，按照比例增减签单率，乙方承诺 在甲方现有价格基础上成交单价提高 10%签单率未达到的，按照百分 比扣减底薪。签单客户必须保证公司的毛利润不低于 30%低于的按照 二分之一比例承担经济责任。
C设计部收取的设计