文档介绍：公司团队拓展活动方案
公司团队拓展活动方案1
为益于员工身心健康，熬炼大家的身体素养，提高团队的凝合力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培育坚韧奋斗、勇于拼搏的优良品质。依据大家的协商，将x月份移动分公司团建活动定结果引导组织成员相互信任，不相互猜忌，精诚合作，把时间和精力花在解决实际问题上，而不是花在相互猜疑上;
2、拥抱冲突，引导组织成员不要惧怕冲突，要直言不讳、据理力争，敢于接纳不同看法，“对事不对人”地充分沟通，降低沟通的成本;
3、充分投入，引导组织成员形成锁定目标、科学安排、合理分工、明确责任的意识，真正把想法落实到行动上，遇到困难时坚决调整安排，直指目标，不存迟疑，勇往直前;
4、勇担责任，引导组织成员敢于直面责任，做到高标准、严要求、重责任、敢担当，敢于直面自己的错误同时并指出他人的错误帮助他改进;
5、重视结果，引导组织成员相识到只有实现组织效益，才有可能更好地实现个人价值，养成凡事要有行动，更要有结果的****惯。
四、培训内容
1、项目介绍：讲解并描述拓展训练的内容及意义，团队初步形成，以及良好的心理素养和主动进取的人生看法对胜利的重要作用，同时激发学员的参加热忱。形成欢快热情的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。
2、各组展示：通过分组形式，快速建立沟通环境，团队初步形成，自我介绍：12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解。
红旗飘飘
培训目标：确立团队、确定目标，打破新团队成员之间的隔阂，加强相互了解和信任，形成团队成员的基本价值观，集众人才智，浓缩创新意识，展示团队风采。
数字传真机
1、项目介绍：上级有一道特别重要的消息，要通过一个信息传递队伍，精确无误地转达给前方司令;不能通过语言、视觉等传递
2、培训目标：增进团队个体之间的情感沟通，养团队成员之间的默契与协作，深刻体会团队中每个人其实都特别重要
公司团队拓展活动方案3
拓展策划团队建设拓展训练方案一天，详细状况如下：
活动流程支配
08:00-09:00前往诚智拓展基地
09:00-09:30团队破冰热身项目团队破冰+团队组建、热身项目
09:30-10:30无敌风火轮
10:30-12:00呼吸的力气，珠行万里
12:00-13:30午餐
13:30-14:00团队热身团队热身团队热身热身活动+大合影，热身活动+大合影
14:00-15:00真人CS，
15:00-16:30神笔马良
16:30-17:00活动总结
17:00--返程
珠行万里，每人手持PVC管，将一枚“核弹”运到指定的地点。在运输的过程中，手不能触及核弹、核弹不能丢落，不能停顿，不能逆流。该项目意在考验团队高效、严谨的办事实力和在高风险下，平稳操作的实力。
真人CS，培育各队员间的默契与合作，相识群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心，改善人际关系，学会个关切她人，更为融洽的与群体合作。
呼吸的力气，制造呼吸机是有一张特地的图纸，但是图纸只能被其中一名队员望见，该队员可以向其他队员描述图纸的内容，然后其他队员来合力搭建呼吸机，这对沟通实力和信息传达是一个考验。每一个小组所安排到的材料都是有限的，行动前须要有一个统筹支配，如何安排人力和资源，完成呼吸机的制作，这是一项工程巨大同时又能带给我们趣味、成就感和启发的项目...
无敌风火轮，把单张报纸竖向对折，然后一张一张用胶带沾到一起。风火轮完成以后，全部组员都要站进去，保证风火轮报纸不能破损
公司团队拓展活动方案4
设计思路与原则
本次培训将根据团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。
第一阶段创建营：找寻个人及团队***根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;
其次阶段熔炼营：建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;
第三阶段挑战营：打破自我设限/找寻团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作协作;
第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/激励团队以外的联系/容纳看法分歧/打破常规。
培训流程
07：30-09：30
09：30-12：30
12：30-13：30
13：30-16：30
16：30-17：00
卓越团队--创建篇
项目