1 / 9
文档名称:

2022检验科个人总结.docx

格式:docx   大小:34KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022检验科个人总结.docx

上传人:森森 2022/5/22 文件大小:34 KB

下载得到文件列表

2022检验科个人总结.docx

文档介绍

文档介绍:
2022检验科个人总结
2022检验科个人总结
  检验科是临床医学和根底医学之间的桥梁,包括临床化学、临床微生物学、临床免疫学、血液学、体液学以及输血学等分支学科。我为你整理了20xx检验科决不做。团结科室同志,踊跃协作,全面完成了医院下达的各项任务。
  四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。
  1、20XX年度,依据新形势制定了科室绩效工资安排方案,充分调动了科室人员的工作踊跃性,全体同志集思广益,挖潜提效,依据我院的详细状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程,效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查实力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。










  2、顺当完成了试验室信息管理系统(lis)的建立。20xx年,在院领导的大力支持下,检验科试验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通供应了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。
  3、超额完成了全年的医疗任务。20XX年度,科室完成常规总诊次两万余人次;;为医保体检、合疗体检约1万余人次,;零星体检XX余人次,创收XX00余元; 20xx度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成果。
  五、存在问题。尽管在20xx年取得了必须的成果,但在科室劳动纪律、制度建立、本钱限制、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处,在20XX年的工作中将努力改良,争取在20XX年取得更好的成果。
  x年在医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快开展建立、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建立、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。
  一、 根本状况
  检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况下,完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下,降低本钱,幸免奢侈。










  二、 医德医风和医疗质量方面
  具有剧烈的事业心和责任感,热忱的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,一心一意为病人效劳。屡次得到病人的表扬,大家始终保持踊跃向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐性地向病人说明,和病人说明缘由,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发觉的问题刚好订正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不