1 / 10
文档名称:

个人查找自身存在问题及整改措施 个人找出存在问题和改进方法.docx

格式:docx   大小:36KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

个人查找自身存在问题及整改措施 个人找出存在问题和改进方法.docx

上传人:baibai 2022/5/22 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

个人查找自身存在问题及整改措施 个人找出存在问题和改进方法.docx

文档介绍

文档介绍:
个人查找自身存在问题及整改措施_个人找出存在问题和改进方法
个人查找自身存在问题及整改措施_个人找出存在问题和改良方法
  在工作中确定会存在有一些个人的问题,要踊跃查找自身的问题,针对问题制洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,明哲保身,干好自己该干的事。从工作的实际须要启程,提高依法办事水平,努力使自己的工作实力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
  开展思想作风整顿活动以来,本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进展深刻的剖析,找出问题的根源,谨慎吸取教训,明确努力的方向,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要状况报告如下:










  一、存在的主要问题和缺乏
  在领导和同事的指导协助下,自身素养不断提高,谨慎地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。
  一是思想解放的力度还不够大。工作争强领先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固,工作中没有新的亮点。
  二是学习踊跃性缺乏。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满意于“蜻蜒点水”。
  二、整改措施和努力方向
  通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了缘由就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个详细问题。
  一是进一步解放思想,在创新上下功夫。坚固树立奋勉有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认谨慎真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的根底上不断求新、求活;针对新状况、新问题,大力开展调查探究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。










  二是加强理论学习、不断提高自身素养。今后将全面、系统、精确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人学问领域。遵照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原那么,确定学习中心,制定合理的学习打算,确定学习中心议题,确保每天拿出必须的时间用于学和心得体会,不断丰富自己的专业学问、理论学问和实践经历;针对自己文字驾驭实力不强、写作水平须要提高的实际状况,加强写作方法理论的学习探究。
  三是进一步改良工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高

最近更新

激励机制的功能 5页

第七章管理信息系统与组织管理创新 35页

浅谈人力资源中绩效与薪酬福利管理 4页

有关车辆租赁服务合同范本 6页

浅析人力资源管理对防止企业人才流失之对策 6页

2012年12月计算机病毒疫情分析 2页

毕业论文写作指南如何选择合适的研究题目 6页

机械制造企业预算管理优化研究——以TQ公司为.. 5页

本刊加入“万方数据-数字化期刊、群”声明 4页

有关美育的作文300字 5页

最新汇编国家开放大学会计学等五个专业毕业论.. 5页

最新2025新生代员工(90后) 3页

智能电厂的发电控制系统关键技术分析 4页

无氧阈的概念 5页

第二节《物体的质量及其测量》教案(北师大版初.. 1页

新时期加强油田企业人力资源管理的探索 5页

新形势下企业干部管理激励机制优化途径 6页

数据挖掘技术在客户行为分析中的应用案例 7页

防雷业务分类及发展变化 27页

探索绿色化学工程与工艺对化学工业节能的促进.. 3页

技能能力薪酬体系 6页

战略人力资源管理对企业企业绩效的影响研究 6页

防火墙功能与使用 18页

我国企业应用360度绩效考核存在的问题及对策 .. 4页

成本管理中的人力资源成本控制与激励 6页

微软员工激励分析 4页

强化门诊药房服务流程提高药学服务水平 6页

建筑经营行业个人工作总结3 3页

建立企业年金的可行性分析 5页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页