文档介绍：新时代的劳动者
从劳动者本人角度看
●发扬艰苦奋斗,自强不息精神
●不断提高个人自身素质,适应社会经济发展潮流
●更新就业观念,树立正确的择业观念
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■对于就业地区的选择:%的人首选地区放在东部,。
■就业薪金:一半以上的人将月薪定在2000——3000元范围内,不到40%的人期望3000——5000的月薪范围。
■就业单位看:一半以上的人将政府机关列为就业的首选单位,这也从一个侧面反映出今年考公务员热的现象。
●大学生们择业趋向调查
“啃老族”也叫“吃老族”或“傍老族”。他们并非找不到工作,而是主动放弃了就业的机会,赋闲在家,不仅衣食住行全靠父母,而且花销往往不菲。“啃老族”年龄大多在23-30岁之间,虽有谋生能力,却仍未“断奶”,得靠父母供养。社会学家称之为“新失业群体”.
“啃老”六大人群
第一类对就业过于挑剔,总认为找不到满意的工作,这一类约占20%。
第二类以工作太累、太紧张、不适应为由自动离岗离职的,占10%左右。
第三类“创业幻想型”的青年人,有强烈的创业愿望,却无目标和真才实学,总是不成功,又不愿“寄人篱下”当个打工者,这一类约占20%。
第四类频频跳槽者,跳来跳去最后“漂”到无事可做,这一类占10%。
第五类单位里下岗的年轻人,习惯用过去轻松的工作与如今的紧张繁忙相对比,越比越不如意,干脆不就业,这一类占10%左右。
第六类文化低、技能差,只能在中低端劳动力市场上找苦、脏、累工作,因怕苦怕累索性躺在家中“啃”父母,这一类占30%。
李彦宏
百度公司总裁
1999年底, 携风险投资回国创建百度网络技术有限公司,曾被评选为“中国十大创业新锐”之一
要树立自主创业观
要树立竞争就业观
罗福欢:竞争入社会擦鞋出状元
1997年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对,毅然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。
为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上,但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年,他告别擦鞋摊,在成都开设“罗记擦鞋店”。如今,“罗记擦鞋店”已注册商标,在全国拥有80多家加盟店。
新职业的产生
动画设计师
颜色搭配师
宠物美容师
光头广告工
要求:
反对:
树立正确的择业就业观
不等不靠,根据个人兴趣、专长和条件,自主选择职业
等政府分配,靠父母安排,毫无主见
树立自主择业观
要求:
反对:
要树立竞争就业观
提高自己的综合素质,全面发展,以适应社会的竞争;积极应对市场竞争
读死书,高分低能;懒惰,消极,被动等待,缺乏竞争能力
树立正确的择业就业观